Digital & Corporate Communication Senior Coordinator

Boston Consulting Group (BCG)

Paris

On-site

EUR 90,000 - 130,000

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Job summary

Boston Consulting Group recherche un(e) responsable Marketing et Communications pour piloter les activités corporate, éditoriales et digitales en France. Vous conseillez les Directeurs associés, élaborez des plans et coordonnez la mise en œuvre avec les équipes internes et partenaires externes.

Le poste implique la gestion de projets sensibles, la rédaction de contenu en français et en anglais, et une participation active à des priorités transverses du pôle Brand & Influence.

Qualifications

  • Formation Bac+5 de grande école de commerce/de communication ou IEP.
  • Environ 5 à 7 ans d'expérience en communication corporate, communication digitale, relations presse ou stratégie éditoriale.
  • Expérience confirmée en gestion de projets de communication et communication sensible.

Responsibilities

  • Piloter des plans de communication multicanaux et coordonner les contenus (études, tribunes, communiqués, réseaux sociaux, vidéos, podcasts).
  • Concevoir et décliner des plans de communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn principalement).
  • Gérer des événements et des initiatives stratégiques (jeunesse leaders, think tanks).
  • Assurer une veille et la production de contenus éditoriaux de haute qualité.

Skills

Plume excellente (FR/EN)
Gestion de projets
Communication éditoriale
Veille et mesure digitale

Education

Bac+5 grande école de commerce/communication ou IEP

Tools

Réseaux sociaux
Outils de mesure digitale

Job description

SYNTHESE DU POSTEAu sein de l’équipe Marketing et Communication, rattaché(e) à la Responsable Brand & Influence, vous jouez un rôle central dans le pilotage des activités de communication corporate, éditoriale et digitale de BCG en France. Vous conseillez les Directeurs associés, pilotez des projets à forte visibilité et coordonnez leur mise en œuvre avec les équipes internes et partenaires externes. Vous contribuez également au pilotage transversal des priorités du pôle Brand & Influence.

Who We Are

Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact. To succeed, organisations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive.

What You’ll Do

SYNTHESE DU POSTEAu sein de l’équipe Marketing et Communication, rattaché(e) à la Responsable Brand & Influence, vous jouez un rôle central dans le pilotage des activités de communication corporate, éditoriale et digitale de BCG en France. Vous conseillez les Directeurs associés, pilotez des projets à forte visibilité et coordonnez leur mise en œuvre avec les équipes internes et partenaires externes. Vous contribuez également au pilotage transversal des priorités du pôle Brand & Influence.

Le poste s’articule autour de quatre grands axes
I/ Communication Corporate
  • Construire des plans de communication multicanaux ;
  • Définir les objectifs, les messages clés, les cibles, le calendrier et les canaux de communication pertinents ;
  • Coordonner la production et la diffusion de contenus : études, articles, tribunes, communiqués de presse, publications sur les réseaux sociaux, vidéos, podcasts, événements ou supports institutionnels ;
  • Prendre en charge un événement clé type Cité de la Réussite ou Entretiens de Royaumont.

Vous êtes également partie prenante en ce qui concerne la communication sensible de l’entreprise : veille de crise, plan d’action, rédaction.

II/ Communication Digitale

Vous interviendrez sur une partie des activités de communication digitale du pôle, en fonction des priorités et des besoins.

À Ce Titre, Vous Pourrez Être Amené(e) à
  • Participer à la conception et à la déclinaison de plans de communication sur les réseaux sociaux, notamment LinkedIn ;
  • Rédiger et éditer des publications pour les comptes LinkedIn de BCG et certains Directeurs associés ;
  • Imaginer et produire des contenus adaptés aux usages digitaux : formats éditoriaux, visuels, carrousels, interviews, vidéos ou podcasts ;
  • Assurer une veille sur les tendances, les formats et les usages en matière de communication digitale.
III/ Collaboration et gestion des parties prenantes
  • Pilotage opérationnel d’un programme dédié aux jeunes leaders
  • Soutien au pilotage et au développement des relations avec les think tanks
IV/ Production de contenus
  • Vous traduisez des contenus complexes en messages accessibles et impactants pour la presse, les réseaux sociaux et lors d’événement
  • Vous êtes garant de la qualité éditoriale des contenus produits.
What You’ll Bring
PREREQUIS
  • De Formation Bac +5 de grande école de commerce/de communication ou IEP
  • Environ 5 / 7 ans d'expérience en communication corporate, communication digitale, relations presse ou stratégie éditoriale.
  • Expérience confirmée en gestion de projets de communication et communication sensible
QUALITES REQUISES
  • Vous êtes doté (e) d’une excellente plume en français et en anglais
  • Solides compétences en communication éditoriale et storytelling.
  • Expérience en gestion de crise
  • Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de mesure de la performance digitale.
  • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à gérer des interlocuteurs variés.
  • Esprit d'analyse et sens de l'organisation.
  • Excellente maîtrise de l’anglais

Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.

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