Diagnostiqueur Immobilier H/F (H/F)

DIMO DIAGNOSTIC; Versailles; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de diagnostic immobilier recherche un Diagnostiqueur Immobilier H/F pour réaliser des diagnostics réglementaires sur divers matériaux et installations. Le candidat devra posséder les 6 certifications obligatoires, avoir des compétences en communication et en méthodologie. Le poste offre un contrat CDI, une rémunération entre 28 000 € et 36 000 €, et divers avantages incluant un scooter de fonction et mutuelle pour les employés.

Prestations

Primes sur objectifs jusqu'à 6 000 €

Paniers repas

Mutuelle d'entreprise

Scooter de fonction

Prime vacances

Tablette Surface Pro

Équipements professionnels fournis

Qualifications

• Compétences rédactionnelles nécessaires pour la création de rapports.
• Sens de l'observation pour la détection d'anomalies.
• Intégrité et fiabilité requises dans les missions.

Responsabilités

• Réalisation de diagnostics réglementaires comme DPE et amiante.
• Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis.
• Rédaction des rapports dans les délais impartis.

Connaissances

Aisance avec les équipements électroniques

Compétences en communication bienveillante

Rigueur et méthodologie

Formation

Titulaire des 6 certifications obligatoires

Outils

Logiciel Excel

Description du poste

Offre n° 199WBLF

Diagnostiqueur Immobilier H/F (H/F)

Vos missions

• Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc.
• Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis.
• Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment.
• Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur.
• Recommandations et conseils client.
• Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires.

Profil recherché

• Titulaire des 6 certifications obligatoires.
• Aisance avec les équipements et les outils informatiques (maîtrise du logiciel Excel un plus).
• Aptitudes relationnelles et pédagogiques.
• Communication bienveillante.
• Sens de l'observation.
• Compétences rédactionnelles.
• Rigueur et méthodologie.
• Intégrité, fiabilité et discrétion.

Modalités / Avantages

• Contrat CDI, temps plein (39 h/semaine), statut cadre.
• Rémunération fixe entre 28 000 € et 36 000 € brute annuelle, selon expérience.
• Primes sur objectifs à hauteur de 6 000 € brutes annuelles.
• Paniers repas.
• Mutuelle d'entreprise : 60 % employeur, 40 % employé.
• Scooter de fonction (2 ou 3 roues) inclus, avec carburant et télépéage.
• Prime vacances (convention collective SYNTEC).
• Tablette Surface Pro.
• Équipements professionnels fournis (tenues et matériels).
• Autonomie dans le poste de travail.

Lieu : postes à pourvoir dans une grande partie du territoire français.

Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini.

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