DGSCGC 13 - Carrossier peintre H/F

Ministère de l'Intérieur

Ventabren

On-site

EUR 30,000 - 40,000

Full time

14 days+

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Job summary

Une agence de sécurité cherche un Carrossier peintre H/F à Marseille. Le candidat devra effectuer des travaux de carrosserie et de peinture sur tous types de véhicules, respecter les normes de sécurité, et rendre compte au chef d’atelier. Ce poste requiert des compétences en soudage et une bonne capacité d'organisation. Le candidat devra également s'adapter aux besoins logistiques précisés. Durée de poste: 4 à 5 ans pour titulaire.

Qualifications

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis.
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau initié requis.

Responsibilities

Effectuer les travaux de carrosserie sur tous types de véhicules.
Effectuer les travaux de peinture sur tous types de véhicules.
Rendre compte au chef d’atelier de tous problèmes survenus à l’atelier.

Skills

Connaissance de la carrosserie

Compétences en peinture

Soudage (aluminium, fer)

Organisation

Travail en équipe

Application de la réglementation

Capacité d'adaptation

Compétences en informatique

Education

Diplôme en mécanique ou carrosserie

Job description

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Intitulé du poste

DGSCGC 13 - Carrossier peintre H/F

Description du poste

Vos activités principales:

Effectuer les travaux de carrosserie sur tous types de véhicules (voitures, fourgon, poids lourds) ;
Effectuer les travaux de peinture sur tous types de véhicules ;
Effectuer la remise en état d’éléments de carrosserie ou de pièces annexes ;
Effectuer les travaux de remise en état avec le marbre ;
Effectuer tous travaux de soudage (aluminium, fer …) ;
Effectuer les travaux de sérigraphie sur tous types de véhicules ;
Observer les règles d’hygiène et sécurité au travail dans le respect des instructions constructeur ;
Rendre compte au chef d’atelier de tous problèmes ou incidents survenus à l’atelier et proposer des améliorations ;
Être responsable de l’outillage personnel et commun mis à votre disposition ;
S’imposer la propreté dans son aire de travail à chaque fin de chantier, parties communes comprises ;
Sur volontariat, participer aux missions de transport liées aux besoins logistiques du service ou pour les services de la zone de compétence ESOL Sud.

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Intégré au 7e Régiment d’Instruction et d’Intervention de la Sécurité Civile (7e RIISC), l’ESOL Sud est rattaché à la SDMN de la DGSCG, plus précisément au sein de la Brigade des Militaires de la Sécurité Civile (BMSC). La DGSCGC compte dans ses rangs 2500 personnels civils et militaires répartis sur 80 sites. Le Préfet directeur général est chargé de garantir la cohérence de la sécurité civile au niveau national, d’en définir la doctrine et d’en coordonner les moyens. La BMSC est commandée par un officier général de l’armée de terre. L’État-major du commandement de la sécurité civile, situé au sein du bâtiment GARANCE à Paris, est composé de 28 personnels dont un référent ESOL. Les régiments sont au nombre de 4, situés à Nogent-le-Rotrou (1er RIISC), Libourne (4e RIISC), Brignoles (7e RIISC) et Corte (UIISC5). Les 2 Établissements de Soutien Opérationnel et Logistique sont situés respectivement à Mery-sur-Oise (ESOL Nord) et Marseille (ESOL Sud).

Composition et effectifs du service

L’ESOL Sud est composé : 1 cadres A, 3 cadres B, 24 agents techniques, administratifs ou ouvriers de l’Etat

Liaisons hiérarchiques

Le directeur de l'ESOL Sud, le chef des Services Techniques

Liaisons fonctionnelles

Au sein du service : le personnel de l’établissement

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau initié requis

Savoir faire :

Savoir s'organiser niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir être :

Savoir s'adapter niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

Préparation aux examens professionnels et concours internes.

Durée attendue sur le poste : 4/5 ans titulaire

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des moyens nationaux (SDMN)

Groupement des moyens nationaux terrestres (GMNT)

Emploi fonctionnel : NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

LOGISTIQUE ET TECHNIQUE OPERATIONNELLE

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : LOG006AChargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicules (100 %)

Fondement juridique du recrutement

Le poste ouvert aux contractuels : Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat: