DGDDI-DNRED- Rédacteur chargé de la politique de protection du secret H / F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme gouvernemental français recrute un officier de sécurité suppléant pour définir et mettre en œuvre la politique de protection du Secret. Les missions incluent la création d'une politique de sécurité des informations classifiées et la sensibilisation sur la protection du Secret. Une expérience préalable et une connaissance des instructions relatives au Secret sont requises. Le poste est à plein temps en Île-de-France.

Qualifications

• Expérience dans la protection du Secret et informations classifiées.
• Connaissance approfondie des instructions relatives au secret.
• Être reconnu pour sa discrétion dans les communications.

Responsabilités

• Élaborer une politique de protection du Secret.
• Veiller à l’application de la politique de protection.
• Créer un réseau de correspondants pour la protection du secret.

Connaissances

Discrétion

Rigueur

Analyse

Organisation

Persévérance

Formation

Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

RIME

Description du poste

Description du poste

Sous l’autorité directe de l’officier de sécurité du Service, l’officier de sécurité suppléant sera chargé de définir et de mettre en œuvre la politique de protection du Secret de la DNRED, en application de l’instruction générale interministérielle n°1300 du 09 août 2021 et de l’instruction ministérielle du 22 décembre 2021 relatives à la protection du secret de la défense.

A ce titre, il sera le référent «protection du Secret» de la DNRED et les missions suivantes lui seront confiées :

• Elaborer une politique homogène et rigoureuse des informations et supports classifiés (ISC) au sein de la DNRED. A cet effet, définir l’ensemble des mesures à mettre en œuvre pour protéger les ISC créés, reçus et détenus par les services.
• Veiller à l’application stricte de cette politique et des instructions diffusées dans ce cadre.
• Veiller à la cohérence de cette politique avec celle relative aux systèmes d’information classifiés. Dans ce cadre, établir des échanges étroits et réguliers avec l’officier de sécurité des systèmes d’information (OSSI) de la DNRED.
• Définir et mettre en œuvre les mesures de protection des articles contrôlés de la sécurité des systèmes d’information (ACSSI).
• Créer et animer un réseau de correspondants «protection du secret» à Ivry et dans les implantations en région.
• Elaborer, en lien avec la Direction technique, les cahiers des charges des outils à mettre en place pour gérer les ISC et les ACSSI.
• Sensibiliser et conseiller sur la protection du secret et des informations classifiées.
• Elaborer et proposer des actions de formations relatives à la mise en œuvre des dispositions de l’IGI 1300.
• Mettre à jour les indicateurs de suivi et préparer le rapport annuel d’activité du Bureau de la protection du Secret.
• Réaliser les audits en matière de protection du secret, en lien avec la cellule du contrôle interne.

Conditions d'exercice particulières

• Nationalité française requise ;
• Entretiens avec l'officier de sécurité et la psychologue ;
• Habilitations aux informations classifiées avant la prise de fonction.

Description du profil recherché

Profil :

• Une expérience dans la protection du Secret et des informations classifiées ainsi qu’une très bonne connaissance des instructions en la matière sont indispensables.
• Être reconnu pour votre discrétion et faire preuve de prudence et de rigueur dans vos modes de communication.

Savoirs :

• Outil bureautique de traitement de texte (Word ou autre)
• Outil bureautique de tableur (Excel ou autre)
• Bureautique et outils collaboratifs (RIME)
• Contrôle, audit et évaluation (RIME)
• Environnement professionnel du domaine d’activité (RIME)

Savoir-faire :

• Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure (RIME)
• Analyser une information, un document, une réglementation (RIME)
• Analyser un projet, une démarche (RIME)
• Appliquer un protocole (RIME)
• Conseiller (RIME)

Savoir-être :

• Analyse (RIME)
• Discrétion (RIME)
• Organisation (RIME)
• Rigueur (RIME)
• Persévérance (RIME)

Temps Plein Oui

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé