DevOps Manager - (H/F)

Cegedim Business Services; Boulogne-Billancourt; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Cegedim Business Services cherche à recruter un DevOps Manager pour piloter l'équipe DevOps et la roadmap infrastructure au sein de Product Operations. Vous mènerez la stratégie, assurerez l'alignement sur les objectifs produit et clients, et garantirez disponibilité et performance des environnements de production et de recette client.

Vous coordonnerez les équipes Développement, QA et Sécurité, conduirez les initiatives d'automatisation et d'observabilité, et accompagnerez le développement de

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience en ingénierie infrastructure / DevOps / SRE.
• 3 ans en management d'équipe technique.
• Conçu et opéré des plateformes en production à l'échelle, avec exigences de disponibilité.

Responsibilities

• Définir et porter la stratégie DevOps.
• Garantir la disponibilité des environnements et pipelines CI/CD.
• Soutenir les équipes projet et les interfaces client.
• Faire le lien entre Développement, QA et Sécurité.
• Élever les standards techniques et IaC.
• Maîtriser les risques et les coûts, et coacher l'équipe.

Skills

Staff management

Cloud platforms

Kubernetes

Containerization

IaC (Terraform)

CI/CD (GitLab/Jenkins)

Observability tools

Security & compliance

Client facing

English proficiency

Tools

Kubernetes

Docker

GitLab CI

Jenkins

Dynatrace

Grafana

ELK

Terraform

Ansible

AWS/Azure/GCP

Job description

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 500 collaborateursdans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 649,2 millions d’euros en 2025.

Pour en savoir plus : www.cegedim.fr

Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook.

Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2 000 collaborateurs engagés dans l’innovation et l’excellence technologique de solutions expertes en Paie, Ressources Humaines, Achats et Traitement des flux de Facturation, ainsi qu’en Conformité et Logistique pour le secteur de la santé.

Chez Cegedim Business Services, nos plateformes sont utilisées tous les jours par des milliers d'entreprises et de professionnels. Leur disponibilité n'est pas une option, et notre capacité à livrer vite non plus. Nous créons le poste de DevOps Manager au sein de l'équipe Product Operations pour porter ces deux exigences ensemble : accélérer le delivery et élever le niveau de fiabilité, de sécurité et de maîtrise des coûts de nos infrastructures.

Vous prenez le lead d'une équipe de 3 DevOps Engineers et vous serez rattaché au Directeur Product Operations.

• Définir et porter la stratégie DevOps :
  Vous construisez la vision DevOps de l'organisation, alignée sur les enjeux produit et business, et vous arbitrez les priorités et l'allocation des ressources entre les chantiers d'infrastructure.
• Garantir la disponibilité et la performance du delivery :
  Vous assurez la disponibilité des environnements et des pipelines CI/CD, vous pilotez les métriques (lead time, fréquence de déploiement, MTTR, taux d'échec des changements) et vous transformez ces mesures en plans d'amélioration concrets.
• Soutenir les équipes projet au contact direct des clients :
  Vous êtes le point d'appui infrastructure des équipes projet qui déploient et opèrent nos solutions chez nos clients : mise à disposition et fiabilisation des environnements de recette et de production client, sécurisation des fenêtres de déploiement et des livraisons de correctifs, appui à la qualification et à la résolution des incidents remontés du terrain. Vous traduisez leurs contraintes de calendrier et d'engagement de service en capacités concrètes côté plateforme et inversement, vous rendez lisibles les contraintes techniques auprès des interlocuteurs client.
• Faire le lien entre les équipes :
  Vous coordonnez la collaboration avec le Développement, la QA et la Sécurité, vous animez les ateliers d'amélioration transverses et vous rendez visibles auprès du management l'état des infrastructures et les enjeux associés.
• Élever les standards techniques :
  En collaboration avec l’équipe Product Standards, vous contribuez aux standards DevOps, la stratégie de sécurité des infrastructures et les pratiques d'Infrastructure as Code, et vous vous assurez qu'ils sont appliqués de façon homogène.
• Maîtriser le risque et les coûts :
  Vous identifiez les risques d'infrastructure, pilotez les plans de continuité et de reprise d'activité, animez les revues d'incidents et post-mortems, et optimisez la consommation cloud (approche FinOps).
• Faire grandir l'équipe :
  Vous recrutez, coachez et accompagnez le développement de vos DevOps Engineers. Vous créez un environnement où l'automatisation, la transparence et le retour d'expérience sont la norme.
• Minimum 8 ans d'expérience en ingénierie infrastructure / DevOps / SRE, dont 3 ans en management d'équipe technique
• Vous avez déjà conçu et opéré des plateformes en production à l'échelle, avec des exigences fortes de disponibilité
• Vous maîtrisez les fondamentaux : cloud (AWS / Azure / GCP / SecNumCloud), conteneurisation et orchestration (Kubernetes, Docker), IaC (Terraform, Ansible), CI/CD (GitLab CI / Jenkins), observabilité (Dynatrace / Grafana / ELK)
• Vous êtes à l'aise dans un environnement où la conformité et la sécurité des données sont structurantes (RGPD, HDS, ISO 27001)
• Vous savez arbitrer : entre dette technique et roadmap, entre vitesse et stabilité, entre coût et performance — et expliquer vos choix à des interlocuteurs non techniques
• Vous avez l'habitude de travailler aux côtés d'équipes projet en relation directe avec les clients : vous savez tenir un engagement de service, gérer une escalade et parler à un client sans jargon
• Français courant, anglais professionnel

Ce qui fera la différence : une culture SRE (SLO/SLI, error budgets), une expérience de migration ou de modernisation d'infrastructure à grande échelle.

Chez CBS, nous accompagnons l'évolution professionnelle de nos collaborateurs à travers des parcours de formation et des opportunités de mobilité interne.

Collab’ en action : le parcours d’Isabelle, Responsable de compte

Collab' en action - Parcours de Vincent, chef de projet chez Cegedim Business Service