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Kicklox recherche un DevOps freelance à Lyon (8e arrondissement) pour intervenir dès que possible sur l'automatisation, l'infrastructure cloud et les déploiements continus.
Vous travaillerez avec les équipes développement et operations pour améliorer le flux de travail, déployer des outils de monitoring et assurer la sécurité des systèmes. Mission de 6 mois avec rémunération 375–525 €/jour, travail en mode hybride.
Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP
Nous recrutons pour l'un de nos clients un DevOps, à pourvoir dès que possible. Ce rôle implique : - Automatiser et optimiser les opérations et processus de développement. - Gérer les infrastructures cloud et les déploiements continus. - Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d'opérations pour améliorer le flux de travail de déploiement. - Mettre en œuvre des outils de monitoring pour proactivement identifier les problèmes. - S'assurer que les systèmes sont sécurisés contre les menaces potentielles.
Automatiser et optimiser les processus de développement et de déploiement pour améliorer l'efficacité et la fiabilité des applications.
Outils CI/CD, Jenkins, GitLab CI, Technologies de containerisation, Docker, kubernetes, infrastructures Cloud, AWS, Azure, Terraform, ansible
Français
Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP
Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.
Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation.
Entre 15 et 50 salariés