Développeur Senior Java Back-end H / F

Manutan; Gonesse; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un acteur majeur de la distribution en tant que Développeur Senior Java Backend, où vous assumerez des responsabilités clés dans le développement et le leadership technique. Vous travaillerez sur des technologies de pointe, contribuant à des projets de transformation digitale tout en ayant l'opportunité de progresser vers un poste de Tech Lead.

Prestations

Possibilité d'évolution vers un poste de Tech Lead

Qualifications

• Expérience en développement back-end avec JAVA/JEE.
• Compétences en technologies front-end (React, Next.js) appréciées.
• Capacité à travailler en environnement agile.

Responsabilités

• Définir l'architecture des projets back-end et assurer leur qualité.
• Mentorer les développeurs et être le contact technique principal.
• Développer des fonctionnalités complexes et résoudre des problèmes.

Connaissances

Leadership technique

Développement JAVA

Agilité

Mentorat

Résolution de problèmes

Contrôle de qualité

Outils

Docker

Git

MongoDB

Jenkins

Kubernetes

Description du poste

Vous souhaitez travailler sur des technologies de pointe et révéler votre talent ? Apprendre, partager et progresser, tout en donnant du sens à votre travail ? Relever des défis technologiques et repousser les frontières du possible en transformation digitale ? Rejoignez l’aventure Manutan et ses équipes passionnées par les Technologies et la DATA.

Groupe familial français, Manutan, acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis près de 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures.

Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats.

Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte plus de 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,01 milliard d’euros en 2023/24. En 2025, 12 filiales du Groupe obtiendront la certification Great Place to Work.

Missions & Responsabilités :

Dans la continuité de sa refonte de plateforme E-commerce et afin d’assurer les besoins de la société Manutan en matière de digitalisation croissante de ses processus métiers, la direction informatique souhaite renforcer la Digital IT pour créer son propre moteur de recherche en utilisant des outils, technologies et méthodes de travail récents (agilité, go-to-market accéléré).

Sous la direction du Responsable développement, le Développeur Senior Java Backend aura pour mission de :

• Assurer un leadership technique :
• Définir l’architecture des projets back-end (API, services, base de données…)
• Garantir la qualité du code et la conformité aux bonnes pratiques (tests, revues de code, CI/CD)
• Assurer la veille technologique et recommander des améliorations techniques
• Gérer l'encadrement & le support :
• Accompagner techniquement les développeurs (mentoring, montée en compétences)
• Être le point de contact privilégié pour les questions techniques
• Participer activement aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, rétrospective)
• Réaliser les développements :
• Développer des fonctionnalités complexes et critiques
• Résoudre des problèmes de performance, de scalabilité ou de dette technique
• Participer à la mise en place d’outils de monitoring, logs, sécurité
• Participer aux cérémonies agiles :
• Cadrage et tech design des user stories avec l’équipe
• Participation aux phases d’UX Design
• Estimation lors du poker planning
• Suivi d’activité lors des daily meetings
• Démonstration en fin de sprint des produits de développement

Stack Technique :

• Langage back : JAVA/JEE, Quarkus
• Langage front : React, Next.js, TypeScript
• Environnement : Azure, Docker, Git, Maven, JUnit, MongoDB, Elasticsearch, Jenkins, Ansible, Kubernetes, …

Information complémentaire : Possibilité d’évolution vers un poste de Tech Lead dans les 12 mois suivant la prise de poste, en fonction de l'atteinte des objectifs.