Développeur/se Java - Défense & Sécurité – Lille

Sopra Steria; Lille; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Mutuelle

CSE

Titres restaurants

Intéressement

Prime vacances

Cooptation

Sopra Steria Academy formations

Résumé du poste

Sopra Steria Lille recherche un développeur/se Java full stack pour travailler sur des projets Défense & Sécurité. Vous participerez à l’analyse, conception, développement et mise en production d’applications critiques en mode Agile.

Vous possédez un master 2 et au moins 8 années d’expérience, et vous aimez la montée en compétence via mentorat et formations Sopra Steria Academy. Télétravail jusqu’à deux jours par semaine selon les missions.

Qualifications

• Formation Master 2 et expérience d’au moins 8 ans sur des fonctions similaires.
• Connaissance d’un stack technique Java backend et frontend (full stack).
• Capacité à travailler en mode Agile et en équipe.

Responsabilités

• Participation aux phases de maturation des besoins sous un angle technique.
• Participation aux phases de conception, développement et qualification des réalisations;
• Participation aux phases d’analyse, de recette client et de livraison ;
• Accompagnement du client jusqu’à la mise en production ;

Connaissances

Java

Full stack

Agile

Formation

Master 2

Outils

Gitlab

Jira

PostgreSQL

React/Angular

Description du poste

Développeur/se Java - Défense & Sécurité – Lille

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

Le vertical Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : développer et maintenir un ensemble d'applications critiques pour le compte des Ministères afin d'assurer son efficacité opérationnelle tout en l'accompagnant dans sa démarche de transformation numérique.

Notre équipe, dynamique et soudée dans une agence à taille humaine, œuvre dans un but commun : accompagner les Ministères dans la conception, la réalisation et la maintenance de ses systèmes critiques s'articulant autour d'enjeux métiers clés très variés (Identité numérique, Sécurité routière, soutien général, contrôle aux frontières, Force de l’ordre, Civil, pénal, pénitentiaire, Cyber Intelligence…).

Notre stack technique :

• Oracle, PostgreSQL ou MariaDB
• React ou Angular pour le front
• Gitlab pour la CI/CD et le versionning
• Jira pour la gestion de projet/ticketing

Vous aurez la possibilité de vous impliquer dans le cadre de différentes communautés d’innovation, technologiques (Tech Me Up, Passer'elles, Innovation Awards, Green Light, etc…) ou être acteur(trice) pour améliorer la vie de la société (Great Place To Work).

Votre rôle et vos missions

Au sein d'une équipe Agile et sous la responsabilité d'un Chef de Projet / Product Owner, en tant que développeur/se full stack, vous mettez en œuvre et développez vos compétences techniques et fonctionnelles en participant aux différentes phases de nos projets.

• Participation aux phases de maturation des besoins sous un angle technique ;
• Participation aux phases de conception, développement et qualification des réalisations;
• Participation aux phases d'analyse, de recette client et de livraison ;
• Accompagnement du client jusqu'à la mise en production ;

En parallèle de votre mission, Sopra Steria valorise le développement des compétences de chaque collaborateur par le biais d’un accompagnement par un mentor qui vous accompagnera dans vos choix d’orientation et de carrière ainsi que par la mise à disposition d’un catalogue de formations certifiantes très complet dans différents domaines: technique (programmation back, middle ou front, cloud, cybersécurité, …), méthodologique (agilité, craftsmanship, …), et développement personnel. Bien sûr, ces missions peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet.

Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que d'une grande rigueur.

Votre sens du service, votre créativité et votre esprit de méthode vous permettront de saisir l'une des nombreuses opportunités d'évolution liées à notre croissance.

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Master 2 (Ecole d'Ingénieurs, Universitaire ou équivalent) et détenez une expérience significative d'au moins 8 ans sur des fonctions similaires. Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenge et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Ce que nous vous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech Me Up (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.