A propos de l'entreprise :
Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...
Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes.
Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.
A propos du poste :
Vous intégrez une ÉQUIPE DE + / - 40 PERSONNES et travaillez sur l'exploitation, la maintenance et l'évolution d'une application web métier développée avec Python, actuellement en production et déjà utilisée par nos clients B2B.
ZOOM SUR LES MISSIONS :
- Maintenance et évolution de l'application existante (FastAPI + HTML)
- Correction des bugs et amélioration continue du code
- Mises en production via Docker et VPS (gestion complète)
- Suivi technique de l'exploitation : quotas, envois mails, cron, alertes
- Ajout de nouvelles fonctionnalités
- Sécurité et fiabilité : suivi des logs, backup, vérification des usages
STACK TECHNIQUE DU POSTE :
- Back : Python 3.11+, FastAPI, Pydantic v2, SQLAlchemy PostgreSQL, Alembic
- Front : Jinja2, Bootstrap, JavaScript
- Infrastructure : Docker Compose, VPS Linux (Contabo), Certbot / Nginx, cron, log rotation
- BDD : PostgreSQL, optimisations, requêtes complexes
- Services externes : Stripe (abonnements + usage metered), Brevo (emails transactionnels)
- Authentification : Cookies sécurisés, rôles utilisateur, gestion d'alias
- Déploiement : Git (workflow dev / master, merge, tags, rebase, gestion des conflits), scripts shell
PRÉ-REQUIS DU POSTE :
- Formation Bac+3 / 4 ou supérieur,
- Expérience de 4 ans minimum en tant que Développeur.se Python, avec des projets concrets maintenus en production,
- Maîtrise de 80 % de l'environnement technique du poste en autonomie.
HARD-SKILLS :
- Capacité à reprendre un projet existant sans repartir de zéro,
- Sensibilité produit : capacité à comprendre les besoins utilisateurs et à proposer des solutions,
- Bonnes pratiques de sécurité Web (XSS, CSRF, sessions),
- Bonnes pratiques de structuration de projet (routeurs, dépendances, middlewares, tests),
- À l'aise avec l'hébergement VPS, SSH, monitoring basique, pg_dump, certificats HTTPS.
SOFT-SKILLS :
- Rigueur, Autonomie et Force de proposition,
- Aisance relationnelle et Adaptabilité, Capacité à vulgariser et à faire preuve d'empathie,
- Facilité d'assimilation, Capacité d'analyse et d'anticipation.
UN + POUR VOTRE CANDIDATURE :
- Une expérience réussie en startup ou sur un projet entrepreneurial.
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :
- De 45 à 55 kEUR de salaire fixe en fonction de votre profil,
- Statut Cadre au Forfait Jour avec RTT,
- 1 à 2 Jours de TT possibles après la Période d'Essai de 4 mois minimum,
- Mutuelle et Transports.
PROCESS DE RECRUTEMENT :
2 entretiens dont 1 sur site avec le CTO et les fondateurs de l'entreprise.