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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Blue Soft recherche un Développeur Full Stack .NET/React pour rejoindre une banque de financement et d’investissement de premier plan en Île-de-France.
Vous interviendrez sur la maintenance et l’évolution d’un site intranet/extranet, en contribuant à des applications critiques avec des standards élevés de qualité.
Blue Soft est une ESN présente en France et en Suisse depuis plus de 15 ans. Nous mettons notre expertise et l'engagement de nos équipes au service de la transformation des infrastructures à l'ère de l'IA.
Notre force repose sur des expertises complémentaires, structurées autour de six domaines clés : applications métiers, cybersécurité, data platforms et IA, infrastructure intelligente, digital workplace, et pilotage et mise en oeuvre des transformations.
Chez Blue Soft, nous sommes convaincus que la réussite des projets repose avant tout sur les talents. C'est pourquoi nous valorisons l'expertise, l'initiative et la relation de confiance, aussi bien en interne qu'avec nos clients.
Rejoindre Blue Soft, c'est intégrer un collectif engagé, développer ses compétences et contribuer concrètement à des projets à fort impact.
www.recrutement.bluesoft-group.com
Blue Soft recherche pour l'un de ses clients grands comptes, une banque de financement et d'investissement de premier plan, un Développeur Full Stack .NET / React pour une mission de longue durée.
Au sein de l'équipe, vous participerez à la maintenance et à l'évolution du site de publication de la recherche économique et financière de la banque. Ce site regroupe des applications intranet et extranet utilisées en interne et par les clients de la banque.
Le client est exigeant, et c'est ce qui rend la mission intéressante : vous travaillerez sur un produit visible, avec des standards de qualité élevés.
Vous ne répondez pas à l'entièreté de nos critères mais vous êtes motivé·e et passionné·e, nous saurons vous accompagner et vous former.
Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l'équipe ?
Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.
Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !
Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
Ref : 31168366