Développeur·euse .NET REACT

Blue Soft; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un développeur avec une expérience significative en C#, .Net et React. Vous serez en charge d'assurer la relation client, recueillir et traduire les besoins utilisateur sous forme de User Stories, tout en développant des IHM et en participant à la maintenance des applications. Le poste nécessite une mobilité en Île-de-France et un minimum de 6 ans d'expérience en développement. La méthodologie Agile SCRUM sera utilisée.

Qualifications

• Minimum 6 ans d’expérience requise.
• Mobilité en Ile-de-France nécessaire.

Responsabilités

• Assurer la relation Client.
• Recueillir les besoins utilisateur.
• Traduire les besoins sous forme de User Stories.
• Assurer le support des fonctionnalités maîtrisées.
• Développer des requêtes et vues SQL.
• Développements de composants en C# .net core.
• Développement d'IHM en React.js.
• Participer à la maintenance et à l’évolution de l’usine logicielle.
• Automatiser le processus de packaging et release.

Connaissances

Agile SCRUM

.Net

React

TDD

DDD

BDD

Design Patterns

SQL (Transac SQL)

Outils

TFS 2017

GIT

Description du poste

Contexte Nous croyons en la force du courant et en sa capacité à entraîner chacun, tout en respectant les différences. C’est d’ailleurs comme cela que s’est construit le groupe Blue Soft. À l’image d’un courant bleu, harmonieux et fédérateur, il a uni des entités aux profils multiples, et a fusionné leurs forces pour gagner en intensité. Le groupe Blue Soft unit les Talents Bleus dans le grand océan de l’industrialisation de l’économie numérique. Composé d’entreprises de services du numérique, il accompagne les organisations dans la mise en oeuvre de leurs transformations. Il intervient auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Ses entités sillonnent différentes mers : le consulting, le cloud, les infrastructures, le développement agile, l’UX et l’UI, l’ingénierie et les solutions Microsoft. Le courant bleu symbolise notre volonté assumée de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s’unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l’engagement, l’excellence et la cohésion sont au centre. Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s’adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l’équipage sur le même bateau. Rejoindre le groupe Blue Soft, c’est être le courant bleu. Talents Bleus, soyez le courant bleu.

Missions

Les applications sont toutes « home made » et réalisées en C#, .Net, MVC, React en appliquant Design Patterns, Refactoring et approche Test First. De nouveaux modules sont réalisés en CQRS via Event Store, et utilisent les briques Elastic Search.

• Assurer la relation Client
• Recueillir les besoins utilisateur
• Les traduire sous forme de User Stories et Defects
• Assurer le support des fonctionnalités maîtrisées – Participer à la conception et aux développements
• Développements de requêtes et vues SQL (Transac SQL), DTSX
• Développements de composants en C# .net core
• Développements d’IHM en React.js
• Approche TDD et tests fonctionnels automatisés
• Utilisation des Design Patterns
• Participer à la maintenance et à l’évolution de l’usine logicielle (TFS 2017 avec template Agile customisé), et code sous GIT
• Suivi de l’activité du service, ie Projets, User Stories, Defects, Tasks, Releases, etc.
• Burnups, projections basées sur la vélocité, etc.
• Participer à l’amélioration des pratiques et process
• Automatisation du processus de packaging et release (passage progressif au continuous delivery)
• Détection et résolution des problèmes du service

Vos compétences

• Méthodologie : Agile SCRUM
• Technologies : .Net, React
• Autres : TDD, DDD, BDD, Design Patterns
• Minimum 6 ans d’expérience.
• Mobilité en Ile-de-France.

Dans le cadre de sa politique diversité, Blue Soft étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.