Développeur .Net H/F

Webnet; Lyon; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Cartes restaurant SWILE

Événements internes et team building

Formation et certification Microsoft /

Job summary

Taleez cherche un expert .NET à Lyon pour renforcer son pôle .NET et développer des solutions d’entreprise. Vous intégrerez une équipe et contribuerez à des projets Azure DevOps, REST/gRPC et intégrations SQL Server ou PostgreSQL.

Vous travaillez avec des technologies front-end JS et des patterns modernes (CQRS, DDD, TDD) dans un cadre agile et collaboratif, tout en profitant d’un équilibre vie pro/perso et d’événements internes.

Qualifications

• 5 ans d’expérience minimum sur .NET et C#.
• Maîtrise de .NET 8/9, C#, ASP.NET MVC et Entity Framework.
• Connaissances REST/gRPC et front-end JS (Angular/React/Blazor/Vue).
• Bonne pratique d’Azure DevOps et des services Azure.
• Capacité à travailler en équipe et sur des projets DevOps et cloud.

Responsibilities

• Intervenir sur les socles .NET (ASP.NET MVC, EF) et REST/gRPC.
• Contribuer au développement front-end avec JS frameworks.
• Travailler sur SQL Server ou PostgreSQL et l’intégration de pipelines CI/CD.
• Participer à l’architecture clean, CQRS, DDD et TDD.
• Collaborer avec les architectes et partenaires Microsoft.

Skills

.NET 8/9

C#

ASP.NET MVC

Entity Framework

REST/gRPC

Frontend JS

Tools

Azure DevOps

Azure

Power BI

SQL Server

PostgreSQL

Docker

Kubernetes

Elasticsearch

Redis

Job description

Notre pôle .Net c’est:

• Une plateforme de formations internes à disposition et notre plan de certifications Microsoft
• L’intégration d’un pôle partenaire Microsoft depuis plusieurs années.
• L’adhésion à notre plan d’Excellence via nos process de certifications (adaptées à vos expertises)
• La participation à des salons techno, des réunions techniques mensuelles et des hackathon/Code Kata tout au long de l’année

Pourquoi nous rejoindre ?

• Certifié Great Place To Work depuis 2018
• Possibilité d’être formé et certifié par Webnet
• Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle
• Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace
• Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif)

Nos petits + :

• 2 types de primes : de régie et participation
• Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour)
• Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun
• Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Serez-vous notre prochain Dragonnier ?

En rejoignant notamment Gilles, Maxime et Clément, vous contribuerez à notre partenariat Microsoft : AI Cloud Partner Program piloté par notre architecte technique.

Notre futur(e) collègue interviendra sur les socles suivants :

• .NET 8/9, C#, ASP.NET MVC, Entity Framework (5 ans d’expérience minimum)
• Web Services (REST/gRPC)
• Une ou plusieurs techno Front (JS, Blazor, Angular, React ou Vue)
• SQL Server ou PostgreSQL

Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés sur :

• Clean architecture, CQRS, DDD, BDD, TDD
• Azure DevOps qui est au cœur de nos projets
• Azure, Power BI, SSIS, SSRS
• Docker, Kubernetes
• Elasticsearch, Redis
• D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges

Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes :

1/Mattéo vous contactera directement pour un premier échange

2/ L’un de nos architectes du pôle .Net se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment

3/ Un dernier échange avec Tony et Julien sera organisé afin de finaliser le processus

L’adresse de nos locaux : 20 boulevard Eugène Deruelle, 69003 Lyon.

Nous sommes également présents sur : Nantes, Paris, Lille et Bordeaux.

A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée.