Développeur Java H/F

Webnet SAS; Paris; Hybrid; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Great Place To Work

Formation et certifications Webnet

Évènements internes et équilibre vie/​

Télétravail possible

Carte ticket restaurant SWILE

Zusammenfassung

Webnet SAS recherche un développeur Java expérimenté pour intégrer une équipe Java passionnée et impliquée, avec une exposition à des technologies comme Spring, Docker et Kubernetes.

Le candidat idéal maîtrise Java 8+, bases de données variées et les bonnes pratiques TDD/BDD. Vous serez accompagné dans votre carrière par notre Responsable Technique et participé à des challenges internes.

Qualifikationen

• Maîtrise JAVA 8+ et frameworks associés.
• Expérience avec bases de données SQL/NoSQL et ETL simples.
• Bonnes pratiques de développement et tests (TDD/BDD).

Aufgaben

• Intégrer une équipe Java passionnée et impliquée.
• Participer aux réunions techniques et formations internes.
• Contribuer aux projets Java et partager les best practices.

Kenntnisse

Java

Spring Framework

Team collaboration

TDD / BDD

DevOps mindset

Tools

Oracle

PostgreSQL

MySQL

MongoDB

Docker

Kubernetes

Git / GitLab

Jenkins

Terraform / CloudFormation

AWS / GCP / Azure

Kafka / RabbitMQ

Angular / React / Vue

Jobbeschreibung

Notre pôle Java c’est:

• Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno
• Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique
• Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications
• Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices
• Participer à nos JavaContest pointus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Certifié Great Place To Work depuis 2018
• Possibilité d’être formé et certifié par Webnet
• Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle
• Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace
• Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif)

Nos petits + :

• 2 types de primes : de régie et participation
• Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour)
• Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun
• Des convaincus du télétravail
• Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Frédéric et Lionel, de vrais passionnés du pôle Java qui recherchent leur futur collègue, un artisan du code qui maitrise le socle initial suivant:JAVA 8+ (8 ans d’expérience minimum)Maîtrise d’une ou plusieurs bases de données : Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra, etc.Connaissances sur des Frameworks comme Spring, Quarkus, Struts, Kotlin ou encore Vert.xComprend les principes de Jenkins, GitLab, CodeBuild, etc.Une première expérience en Docker, Kubernetes serait un plusAdepte des bonnes pratiques clean architecture : TDD, BDD, DDD, SonarA déjà utilisé Git ou SVNVos plus: à défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés sur :Un Framework Javascript: Angular, React.js, Vue.js, etc.Déploiement Cloud (Terraform, CloudFormation, etc.)Cloud : AWS, Azure, Google Cloud (GCP)Even sourcing : Kafka, RabbitMQD’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges

Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes :

1. Nolwen vous contactera directement pour un premier échange
2. L’un de nos architectes du pôle Java se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment
3. Un dernier échange avec Christophe sera organisé afin de finaliser le processus

L’adresse de nos locaux : 20 Rue Troyon, à Sèvres

Nous sommes également présents sur : Nantes, Lille, Lyon et Bordeaux

A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée.