Développeur .NET et SharePoint On Premise - Défense et Sécurité - Bordeaux

Sopra Steria; Mérignac; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

CSE

Titres restaurants

Primes vacances

Cooptation

Résumé du poste

Une entreprise de technologie reconnue dans la région Nouvelle-Aquitaine recherche un développeur expérimenté en .NET et SharePoint. Vous participerez à la maintenance et à l'évolution d'applications, en encadrant des profils juniors et en collaborant au sein d'une équipe engagée. Un télétravail jusqu’à 2 jours par semaine est possible, avec un package d'avantages incluant une mutuelle et des primes. Candidatures de tous profils encouragées.

Qualifications

• 5 ans d'expérience technique en développement .NET et SharePoint On Premise.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes en SharePoint.
• Bon relationnel et sens du service.

Responsabilités

• Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications de la TMA SharePoint.
• Développer des correctifs d’anomalies et de petites évolutions.
• Encadrer des profils juniors et participer à leur montée en compétence.

Connaissances

Développement .NET

SharePoint

Résolution de problèmes complexes

Encadrement de profils juniors

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'école d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

Overview

Description De L'entreprise et contexte du poste: Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Le Groupe aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables, en combinant connaissance sectorielle et technologies et une approche collaborative. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

Description Du Poste: Vous prendrez part à une TMA afin de garantir la qualité de service attendue par les utilisateurs de l’un de nos clients majeurs.

Responsabilités

• Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications de la TMA SharePoint.
• Poursuivre l’industrialisation de l’exploitation technique et de la supervision des usages (optimisation du stockage des ENT, adaptation des templates).
• Développer des correctifs d’anomalies et de petites évolutions.
• Définir et cadrer techniquement les petites évolutions avec le client.
• Encadrer des profils juniors et participer à leur montée en compétence.
• Le périmètre peut éventuellement s'élargir au support utilisateur et à l’assistance à la TME (Tierce maintenance exploitation).

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience technique de 5 ans minimum en développement .NET et SharePoint On Premise. Vous faites preuve d'une expertise en SharePoint et capacité à résoudre des problèmes complexes. Vous possédez un bon relationnel, le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience en encadrement de profils juniors. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente.

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.
• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.
• La possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L’opportunité de rejoindre le collectif Tech\'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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