Développeur .NET et SharePoint On Premise - Défense et Sécurité - Bordeaux

Groupe Talents Handicap; Bordeaux; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

CSE

Titres restaurants

Prime vacances

Cooptation

Job summary

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, recherche un ingénieur développement .NET/SharePoint On Premise pour assurer la maintenance et les évolutions des applications SharePoint d’un client majeur. Vous participerez à l’industrialisation et à la supervision technique des usages.

Vous aurez l’opportunité d’encadrer des profils juniors et d’étendre le périmètre au support utilisateur si nécessaire. Un accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine est proposé, avec des conditions

Qualifications

• Expérience technique d’au moins 5 ans en développement .NET et SharePoint On Premise.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes et bon relationnel.
• Expérience en encadrement de profils juniors et travail en équipe.

Responsibilities

• Maintien correctif et évolutif des applications TMA SharePoint.
• Industrialisation de l’exploitation technique et de la supervision des usages.
• Développement de correctifs et petites évolutions.
• Définir techniquement les évolutions avec le client.
• Encadrer des profils juniors et les faire monter en compétence.
• Périmètre pouvant s’élargir au support utilisateur et à l’assistance TME.

Skills

Développement .NET

SharePoint On Premise

Education

École d’Ingénieurs ou équivalent

Tools

SharePoint

.NET Framework

Job description

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Description du poste

Vous prendrez part à une TMA afin de garantir la qualité de service attendue par les utilisateurs de l’un de nos clients majeurs.

Vos missions principales seront :

• Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications de la TMA SharePoint.
• Poursuivre l’industrialisation de l’exploitation technique et de la supervision des usages (optimisation du stockage des ENT, adaptation des templates).
• Développer des correctifs d'anomalies et de petites évolutions.
• Définir et cadrer techniquement les petites évolutions avec le client.
• Encadrer des profils juniors et participer à leur montée en compétence.
• Le périmètre peut éventuellement s'élargir au support utilisateur et à l'assistance à la TME (Tierce maintenance exploitation).

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience technique de 5 ans minimum en développement .NET et SharePoint On Premise. Vous faites preuve d'une expertise en SharePoint et capacité à résoudre des problèmes complexes. Vous possédez un bon relationnel, le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience en encadrement de profils juniors. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente.

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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