Développeur moteur de paie (h / f) - Informatique et télécommunication,Informatique et télécomm[...]

TERCIO; Valbonne; Sur place; EUR 31 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Développeur moteur de paie pour une équipe à Valbonne. Le candidat idéal a une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, de l'expérience avec des logiciels de paie, et maîtrise VBScript et SQL. Les missions incluent la maintenance de moteurs de calcul paie et la conformité légale. Le poste offre des avantages tels qu'une mutuelle et des tickets resto.

Prestations

Mutuelle

Tickets resto

Participation aux bénéfices

Qualifications

• Expérience préalable dans l'un des éditeurs de logiciels de paie tels que ADP, Sage, etc.
• Connaissance forte du domaine de la paie et de la réglementation sociale.
• Curiosité pour les règles de calcul de paie.

Responsabilités

• Maintenance évolutive et corrective d’un moteur de calcul paie.
• Assurer la conformité légale et réglementaire.
• Optimiser la qualité et la performance du code.
• Participer aux tests de non-régression.

Connaissances

VBScript

SQL

Rigueur

Logique algorithmique

Formation

Bac+3 à Bac+5 en informatique ou mathématiques appliquées

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Salaire : 31000 - 38000 EUR

TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un :

Développeur moteur de paie (h / f)

Votre mission

Au sein d’une équipe de 3 personnes et avec la collaboration du directeur de l’entreprise, vos missions seront :

• La maintenance évolutive et corrective d’un moteur de calcul paie (typiquement intégré dans un logiciel de gestion RH)
• La conformité légale et réglementaire (suivi de la DSN, législation sociale, etc.)
• La qualité et performance du code (aspect technique pur)
• La participation aux tests de non-régression (garantir la stabilité des évolutions).

Bon à savoir

• Mutuelle, tickets resto, participation aux bénéfices
• Salaire en fonction de l'expérience
• Poste à pourvoir afin de renforcer l'équipe actuelle
• Merci de préciser vos années d'expérience sur un logiciel de paie

Votre profil

• Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique (développement) ou mathématiques appliquées à la gestion
• Et vous avez déjà travaillé pour un éditeur de logiciels de paie / ERP RH comme par exemple ADP, Silaé, Sage, Cegid, Sopra HR, ACE Software, etc…
• Connaissance ou appétence forte pour le domaine de la paie et de la réglementation sociale
• Compétences en VBScript, SQL ou langage de scripting similaire
• Rigueur, logique algorithmique, curiosité pour les règles de calcul paie