Developpeur Middleware f/h

Billabong; France; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les sports d'action recherche un Développeur Middleware à Saint Jean de Luz, France. Vous serez chargé du développement et du support des solutions middleware pour différents comptes. Avec un CDI de 35H, ce poste exige une expérience en intégration middleware et de solides compétences techniques. Une politique de télétravail est en place, et une cantine d'entreprise est disponible.

Prestations

Cantine d'entreprise

Politique de télétravail

Qualifications

• Expérience ≥ 2 ans en développement et intégration middleware dans des environnements complexes.
• Connaissance des environnements SAP et des problématiques d'intégration inter-applicative appréciée.

Responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration entre les systèmes internes et externes.
• Collaborer avec les équipes locales pour comprendre les enjeux de synchronisation des données.
• Documenter les processus, les flux et les bonnes pratiques.

Connaissances

Développement et intégration middleware

Gestion de projets

Esprit analytique

Communication

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information

Outils

Linux

Windows Server

SAP

Description du poste

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Nous éveillons l'esprit de liberté et d'aventure en connectant les riders du monde entier. Nous sommes le leader mondial des sports d'action et du lifestyle avec un portefeuille de marques mondialement connu. Nous sommes une équipe de 1 500 âmes partageant les mêmes idées, protégeant ce que nous aimons. L'odeur de l'océan. Les sons de la ville que vous connaissez si bien. La pente parfaite. La vague parfaite. La liberté ultime.

Nous dirigeons avec intégrité et passion, nous construisons une communauté inclusive, nous protégeons nos terrains de jeux et nous jouons pour gagner.

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Developpeur Middleware F/H pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique au sein du Departement IT de Boardriders dans le cadre d'un CDI de 35H.

Vous assurez le développement, l’intégration et le support technique des solutions middleware pour les comptes stratégiques multi-marques, en lien avec les équipes IT et les partenaires techniques.

Votre challenge : (liste non exhaustive et non limitative)

• Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration entre les systèmes internes et externes (ERP, CRM, plateformes e-commerce).
• Participer à la définition des architectures middleware en lien avec les besoins métiers et techniques.
• Collaborer avec les équipes locales pour comprendre les enjeux de synchronisation des données et proposer des solutions robustes.
• Assurer le support technique et la résolution des incidents liés aux flux d’intégration.
• Documenter les processus, les flux et les bonnes pratiques pour garantir la pérennité des solutions.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et des performances des systèmes middleware.
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec des interlocuteurs métiers et techniques.
• Esprit analytique, rigueur technique et autonomie dans la gestion des projets.
• Expérience dans un contexte international ou multi-marques appréciée.
• Connaissance des environnements SAP et des problématiques d’intégration inter-applicative appréciée.

Votre Profil : (Formation/Logiciels/Langues) :

• Formation supérieure en informatique ou systèmes d’information (Bac +3 minimum).
• Expérience ≥ 2 ans en développement et intégration middleware dans des environnements complexes.
• Environnements : Linux, Windows Server

Localisation du poste : SAINT JEAN DE LUZ, France

Type de contrat : CDI 35H

Politique de télétravail en place

Cantine d'entreprise

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Boardriders est un employeur qui souscrit aux principes d'action positive et d'équité en matière d'emploi et agit en faveur des minorités/de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes/des personnes en situation de handicap.

À ce titre, des aménagements raisonnables peuvent être réalisés pour permettre notamment aux personnes en situation de handicap d'accomplir les fonctions essentielles.

Rien dans cette description de poste ne restreint le droit de la direction d'assigner ou de réassigner les tâches et les responsabilités de ce poste à tout moment.