Développeur Microsoft CRM Dynamics 365 / Power Platform F/H

CGI France; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

27 jours de congés payés

RTT

Régime d’achats d’actions

Participation

PEE

Compte Épargne Temps

Résumé du poste

CGI France recherche un Développeur Microsoft Dynamics 365 / Power Platform pour intervenir sur des projets structurants et le maintien en conditions opérationnelles de la solution CRM.

Le candidat doit justifier d’au moins 5 ans d’expérience sur des projets CRM, maîtriser Dynamics 365 CRM et Power Platform, et être à l’aise avec C#, ASP.NET, JavaScript et les Web Services dans un cadre Agile/Scrum.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans sur des projets CRM
• Autonomie dans l’analyse et la résolution de problématiques techniques

Responsabilités

• Analyser techniquement les besoins et les interfaces à mettre en œuvre
• Participer à la conception technique, au chiffrage des évolutions et à la construction du backlog
• Prendre en charge les User Stories dans un environnement Agile
• Réaliser les développements et les tests unitaires
• Effectuer les revues de code et veiller au respect des bonnes pratiques
• Accompagner les Business Analysts lors des phases de recette
• Préparer et réaliser les déploiements sur les environnements jusqu’à la production
• Participer au suivi de production et au diagnostic des incidents
• Contribuer au déploiement des correctifs jusqu’en production
• Collaborer avec les équipes IT et les partenaires techniques

Connaissances

Microsoft Dynamics 365 CRM

Microsoft Power Platform

C#

ASP.NET

JavaScript

Web Services

Visual Studio

SQL Server

Agile/Scrum

Formation

Formation supérieure (ingénieur/université)

Outils

ASP.NET

Visual Studio

SQL Server

Web Services

JavaScript

Description du poste

Dans le cadre de l'évolution et de la modernisation de la plateforme Microsoft Dynamics de nos clients, nous recherchons un(e) Développeur(se) Microsoft Dynamics 365 / Power Platform pour intervenir à la fois sur des projets structurants et sur le maintien en conditions opérationnelles de la solution

Fonctions et responsabilités

• Analyser techniquement les besoins et les interfaces à mettre en œuvre ;
• Participer à la conception technique, au chiffrage des évolutions et à la construction du backlog ;
• Prendre en charge les User Stories qui vous sont affectées dans un environnement Agile;
• Réaliser les développements et les tests unitaires ;
• Effectuer les revues de code et veiller au respect des bonnes pratiques et à la pérennité des applications ;
• Accompagner les Business Analysts lors des phases de recette ;
• Préparer et réaliser les déploiements sur les différents environnements jusqu'à la production ;
• Participer au suivi de production, au diagnostic des incidents et à la conception des correctifs ;
• Contribuer au déploiement des correctifs jusqu'en production ;
• Collaborer avec les différentes équipes IT, équipes de production/exploitation et partenaires techniques.

Compétences techniques recherchés

• Très bonne maîtrise de Microsoft Dynamics 365 CRM ;
• Bonne maîtrise de la Microsoft Power Platform ;
• Développement C# ;
• Développement Front-End : ASP.NET, JavaScript ;
• Développement et intégration via Web Services ;
• Maîtrise de Visual Studio ;
• Bases de données : SQL Server ;
• Pratique des méthodologies Agile / Scrum.

Également appréciées / utilisées dans l'environnement

• SSIS / SSRS ;
• Teradata ;
• Expérience des problématiques d'intégration et d'interfaces entre applications.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants

• Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
• Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
• Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps

#LI-FT5

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

De formation supérieure (école d'ingénieurs, université ou équivalent), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets CRM

Vos compétences sont les suivantes :

• Expérience significative sur des projets CRM complexes ;
• Capacité à intervenir aussi bien sur le BUILD que sur le RUN ;
• Autonomie dans l'analyse et la résolution de problématiques techniques ;
• Sens de la qualité du code et des bonnes pratiques de développement ;
• Bonnes capacités de communication et de reporting ;
• Capacité à travailler en équipe avec des profils techniques et fonctionnels ;

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que...

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l'équité s'étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour aider à l'évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d'embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

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