Développeur Mainframe COBOL H/F

Groupe Sii; Brest; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Jusqu'à 50% de télétravail

Très bon CSE

Profit sharing

Training

Job summary

Groupe SII recherche des développeurs Mainframe H/F pour moderniser et maintenir les systèmes d'information d'un client local dans un cadre Agile RUN/BUILD.

Le profil vous demande un Bac +5 et 3-5 ans d'expérience sur COBOL et DB2, avec maîtrise des outils JIRA/Confluence/Service Now et une appétence pour le RUN et le BUILD dans un environnement exigeant.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +5 et 3-5 ans d'expérience sur développement mainframe COBOL DB2.
• Expérience dans un environnement exigeant et méthode Agile.

Responsibilities

• RUN : maintenance corrective, suivi des batchs et incidents de prod jusqu'à résolution.
• RUN : surveillance des applications et support technique N3; mise à jour du dashboard JIRA et doc produit.
• BUILD : projets de structure, maintenance évolutive et développement; rédaction des spécifications techniques.
• BUILD : tests unitaires et d'intégration, déploiement sur les environnements; contribution à l'architecture.
• Documentation projet / produit et maintien en prod des évolutions.

Skills

COBOL

DB2

Outils temps réel

Suivi batch

JIRA

Confluence

Service Now

Education

Bac +5

Tools

JIRA

Confluence

Service Now

Job description

Détail du poste

Profil

Titulaire d'un Bac +5, vous avez une expérience minimum de 3-5 ans sur du développement mainframe et vous avez déjà travaillé dans un environnement exigeant.

Compétences techniques recherchées

• Langage : COBOL
• Base de données : DB2
• Outils de suivi temps réel
• Suivi batch
• Gestion des livraisons hors-prod / prod, codes retours, Socle commun
• JIRA, Confluence, Service Now

Mission

Dans le cadre de la modernisation et de la maintenance des systèmes d'information d'un de nos clients locaux, nous recherchons des développeurs Mainframe H/F. Les équipes sont organisées en mode produit Agile, avec une forte implication sur le RUN (maintenance corrective, support) et le BUILD (projets, évolutions).

RUN

• Maintenance corrective du parc applicatif
• Suivi des batchs, relances et corrections
• Surveillance des applications pour garantir leur disponibilité
• Gestion des incidents de production jusqu'à résolution complète
• Support technique N3, communication avec les parties prenantes
• Mise à jour du dashboard JIRA et de la documentation produit
• Maintien en condition opérationnelle des progiciels

BUILD

• Participation aux projets de la structure
• Maintenance évolutive et développement
• Définition des solutions techniques en accord avec le SI
• Rédaction des spécifications techniques
• Réalisation des développements
• Création et maintenance des tests unitaires et d'intégration
• Déploiement sur les environnements
• Garantie des évolutions mises en production
• Contribution à l'architecture applicative et technique
• Mise à jour de la documentation projet / produit

Notre Agence

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ...)
• Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ...)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ...)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ...)
• Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
• Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Le profil recherché

Qualités désirées : .Adaptabilité, Autonomie, RéactivitéAvantages : .Très bon CSE, Profit sharing, Training

Qualités désirées : .

Adaptabilité, Autonomie, Réactivité

Avantages : .

Très bon CSE, Profit sharing, Training