Développeur LabVIEW (H/F) H/F

CRIT INTERIM; Quetigny; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Développeur LabVIEW à Quetigny. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience et une formation BAC+2/3 ou licence pro en automatisme. Les responsabilités incluent le développement d'applications LabVIEW, la participation à des réunions techniques, et un reporting régulier. Le contrat est un CDI avec une rémunération brute annuelle de 30 000 € à 40 000 €.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un BAC+2/3 BTS CIRA ou d'une Licence professionnelle Automatisme et Informatique Industrielle.
• Au moins 2 ans d'expérience en développement LabVIEW requise.

Responsabilités

• Participer aux réunions techniques pour comprendre les besoins.
• Réaliser les études techniques et la documentation.
• Concevoir, développer et maintenir des applications LabVIEW.
• Participer aux phases d’essais et de validation.
• Assurer un reporting structuré sur l’avancement.

Connaissances

Développement LabVIEW

Travail en équipe

Rédaction de documentation

Formation

BAC+2/3 ou Licence pro en Automatisme et Informatique

Description du poste

Développeur LabVIEW (H/F) – 21 – QUETIGNY

Nous recherchons un(e) Développeur LABVIEW disposant d'au moins 2 à 3 ans d'expérience pour l'un de nos clients situé dans l'agglomération Dijonnaise.

Responsabilités

• Participer aux réunions techniques avec les clients afin de comprendre et valider les besoins.
• Réaliser les études techniques associées (rédaction des analyses fonctionnelles, notices utilisateurs, documentation).
• Concevoir, développer, maintenir et optimiser des applications sous LabVIEW.
• Prendre part aux phases d’essais, de validation et de mise en service des solutions.
• Assurer un reporting régulier et structuré sur l’avancement des travaux.

Profil recherché

Diplômé(e) d'un BAC+2/3 BTS CIRA ou d'une Licence professionnelle Automatisme et Informatique Industrielle, ou d'un Master Automatique, Robotique, Informatique Industrielle. Expérience indispensable : 2 ans minimum.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 30 000 € – 40 000 € (sur 12 mois).

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