Développeur Java / Vue.js (H/F)

Celad; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie à Brest recherche un(e) Développeur Java / Vue.js pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en développement Fullstack, maîtrise Java et Vue.js. Ce poste offre la possibilité de télétravail et divers avantages, y compris 15 jours de RTT et une participation aux bénéfices.

Prestations

15 jours de RTT

Participation aux bénéfices

Plan Epargne Entreprise

Prime de vacances

Aide à la recherche de logement

Comité Social et Economique

Qualifications

• Expérience solide en développement Fullstack avec Java et Vue.js (au moins 2-3 ans hors alternance).
• Capacité à travailler de façon autonome et responsable.
• Bonne compréhension des méthodologies Agiles.

Responsabilités

• Concevoir et développer des APIs robustes avec Java & Spring Boot.
• Réaliser des interfaces utilisateurs dynamiques avec Vue.js.
• Suivre la mise en production et garantir la fiabilité de la plateforme.

Connaissances

Développement Fullstack

Java (Spring Boot)

Vue.js

Méthodologies Agiles

Excellentes qualités de communication

Description du poste

Overview

Détail du poste

Description du poste: CELAD recherche un(e) Développeur Java / Vue.js (H/F) pour intervenir chez un de ses clients. Intégrer ce projet, c'est rejoindre un acteur reconnu de l'ingénierie et du numérique, présent à l'international et régulièrement distingué pour la qualité de son environnement de travail.

Votre mission

• Back-end : Concevoir et développer des APIs robustes avec Java & Spring Boot.
• Front-end : Réaliser des interfaces utilisateurs dynamiques et ergonomiques avec Vue.js.
• Produit vivant à grande échelle : Suivre la mise en production, garantir la disponibilité et la fiabilité de la plateforme (supervision, résolution d'incidents, gestion des livraisons et évolutions).
• Collaboration : Intégrer une squad produit travaillant avec le framework Arkéagile du groupe, participer aux ateliers de conception, au développement et au déploiement de solutions liées aux parcours clients Web et aux paiements en ligne.
• Amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des pratiques de l'équipe et de la factory (process, qualité, méthodes de travail).

Profil & environnement technique

• Expérience solide en développement Fullstack, avec une maîtrise confirmée de Java (Spring Boot) et Vue.js (au moins 2-3 ans hors alternance).
• Capacité à travailler de façon autonome et responsable, à assurer le suivi de vos sujets et à partager l'avancement avec l'équipe.
• Bonne compréhension des méthodologies Agiles.
• Excellentes qualités de communication et de coopération, avec un esprit collectif affirmé.
• Envie de s'impliquer pleinement dans les projets de la squad et d'apporter une contribution active à l'amélioration continue.

Infos à noter

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Possibilité de télétravail (2 jours TT/semaine).
• Type de contrat: CDI-Freelance-Portage salarial.
• Situation géographique : Brest (29).

À propos de CELAD

Avec plus de 30 ans d'existence et 1750 collaborateurs (trices), CELAD est aujourd'hui présente auprès de 250 clients (PME, PMI et Grands Comptes) sur 2 pôles d'activité : les systèmes d'information et l'informatique industrielle. Depuis 2011, #CELAD Rennes propose de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l'ensemble de la région. Nos clients bretons nous confient des projets innovants dans plusieurs secteurs (spatial, santé, Télévision numérique, automobile, IoT, édition de logiciel, digital, sécurité...).

Nous sommes impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs et la prise en charge de nos candidats. La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact et tout au long de l'accompagnement.

Agence à taille humaine, nous cherchons à créer une communauté passionnée par l'informatique.

Être Céladien(ne) c'est intégrer opérationnellement des environnements techniques novateurs en perpétuelle évolution et participer au développement d'une entreprise à forte croissance.

Avantages

• 15 jours de RTT (100% salarié et Rachat à 125%).
• Participation aux bénéfices
• Plan Epargne Entreprise
• Prime de vacances
• Aide à la recherche de logement
• Comité Social et Economique

Processus de recrutement

1. Réception de votre candidature
2. Contact si votre profil correspond
3. 1er RDV - parcours, compétences, souhaits professionnels & présentation de la mission
4. 2ème RDV éventuel (ingénieur d'affaires ou responsable d'agence)
5. Décision sur votre candidature

Mais aussi...

Négociable