Développeur Java Senior - Tech Lead H / F

Aneo; Paris; Hybride; EUR 63 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil technologique à Paris recherche un développeur Java senior pour intégrer une plateforme d’orchestration de calculs distribués. Vous aurez la responsabilité de développer et optimiser des solutions dans un environnement exigeant, avec une collaboration étroite avec les équipes DevOps. Une expérience en finance de marché est un atout. Télétravail disponible et rémunération jusqu'à 75K€ selon profil.

Prestations

Mutuelle

50% des frais de transport remboursés

Carte ticket restaurant

Prime vacances

Budget formation & certifications

RTT

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en développement Java.
• Solide maîtrise du multi-threading et des architectures parallèles/distribuées.
• Expérience DevOps & Cloud requise.

Responsabilités

• Participer à la conception et intégration de l’orchestrateur ArmoniK.
• Développer et optimiser des composants Java pour le calcul distribué.
• Identifier et résoudre les goulets d’étranglement.

Connaissances

Développement Java

Multi-threading

Containers (Docker)

Kubernetes

Anglais courant

Outils

AWS

Description du poste

Nous intervenons auprès d’un acteur de premier plan de la finance de marché (CIB). Dans le cadre d’un projet stratégique, la mission consiste à intégrer et faire évoluer une plateforme d’orchestration de calculs distribués : la solution en place est ArmoniK, développée par notre cabinet, conçue pour soumettre un très grand nombre de tâches de calcul sur un cloud hybride, de façon scalable et performante.

Vous rejoignez une équipe technique en charge de la performance, de l’infrastructure Java, de la scalabilité et de l’intégration DevOps / Cloud.

Missions

Participer à la conception, au développement et à l’intégration de l’orchestrateur ArmoniK dans l’environnement finance de marché.

Développer et optimiser des composants Java pour le calcul distribué, le multi-threading, et le traitement haute performance.

Identifier, investiguer et résoudre les goulets d’étranglement applicatifs ou systèmes (latence, throughput, memory usage).

Travailler étroitement avec les équipes DevOps / Cloud pour assurer la montée en charge, l’orchestration Kubernetes, le monitoring, la livraison continue (CI / CD).

Assurer la collaboration avec les équipes métier, l’infrastructure et les utilisateurs finaux : vous aurez une dimension transverse technique forte.

Qualifications

Minimum 5 ans d’expérience en développement Java, idéalement dans un contexte de calcul distribué ou haute performance.

Solide maîtrise du multi-threading, des architectures parallèles ou distribuées : vous avez déjà investigué des sujets de performance (profilage, optimisation, tuning).

Expérience DevOps & Cloud : containers (Docker), Kubernetes, pipelines CI / CD, AWS.

Anglais courant (échanges techniques internationaux).

Une expérience dans le secteur de la finance de marché (CIB) ou en environnement HPC / grille de calcul est un réel atout.

Autonomie, rigueur, curiosité technique et goût pour les défis de performance.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Une mission à fort enjeu technique, dans un secteur exigeant et stimulant.

L’opportunité d’intervenir sur une plateforme de calcul moderne (ArmoniK) tirée des besoins HPC / distribués.

Un environnement où la performance, la qualité du code et l’innovation sont valorisées.

Conditions

• Contrat : CDI – statut cadre
• Siège : Boulogne-Billancourt et nos clients sont en IDF
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Démarrage : immédiat
• Anglais et Français niveau C1 ou C2

Rémunération brut annuelle : max 75K€ selon profil

• Mutuelle, 50% des frais de transport remboursés, carte ticket restaurant, prime vacances, budget formation & certifications, RTT.

Parcours de recrutement

Premier entretien RH & Commercial : découverte du parcours et des attentes du candidat.

Entretien technique avec un consultant expert pour évaluer les compétences techniques. Un Kata devra être réalisé en amont de cet échange.

Rencontre avec un directeur afin de valider la projection professionnelle au sein du cabinet.

Proposition et intégration

Chez Aneo, chacun.e a sa place. Nous valorisons toutes les singularités et recrutons dans le respect de l’égalité des chances.