Développeur Java Senior - H/F

JobCubby; Lyon; Hybride; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Tickets restaurant

Prime de participation

Mutuelle

Chèques vacances

Indemnité transport

Résumé du poste

Softway Medical recrute un Développeur Java Senior H/F pour renforcer ses équipes d’engineering. Vous interprétez les User Stories, intégrez les paradigmes objet et fonctionnel et utilisez les bons outils pour orienter les choix techniques.

Vous travaillerez au sein d’une tribu Agile, avec des pratiques TDD, DDD et architecture microservices, en collaboration avec les équipes produit, UX et marketing. Télétravail partiel et avantages variés sont proposés.

Qualifications

• Formation Bac+5 en informatique exigée.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les User Stories en s'appuyant sur les paradigmes objet et fonctionnel.
• Utiliser les bons outils pour répondre aux besoins et réaliser des POC techniques.
• Collaborer avec les équipes produit, UX et marketing.
• Participer à l'architecture et à l'implémentation d'écosystèmes microservices et DevSecOps.

Connaissances

Java

Frontend basics

Angular

VueJS

HTML5

CSS3

Hibernate

Docker

Microservices

ElasticSearch

Formation

Bac+5 en informatique

Outils

Docker

Tomcat

Hibernate

Oracle

MongoDB

ElasticSearch

Angular

VueJS

Description du poste

Le Groupe Softway Medical recrute son futur Développeur Java Senior H/F !

Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé. Depuis plus de 25 ans notre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.

Rejoindre Softway Medical, c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique. Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres.

Au sein de l’une de nos tribus, notre Engineering Manager recrute un Développeur Java Senior H/F afin de renforcer ses équipes.

Ce que vous ferez concrètement :

• Implémenter les User Stories en utilisant les paradigmes objet et fonctionnel ;
• Utiliser le bon outil pour répondre au besoin ;
• Etablir des POC's pour orienter les choix techniques et les outils internes ;
• Collaborer avec les équipes produit, UX et marketing.

Nos bonnes pratiques !

• L’Agilité dirigée par le fonctionnel
• Les Spécifications exécutables
• Le Domain Driven Design
• Le Test Driven Development (TDD)
• Le Clean Code
• L’architecture Microservices
• Le DevSecOps, l’infrastructure as code
• L’automatisation de tous nos processus.

Un parcours de formation complet est prévu pour appréhender les outils, méthodologies et environnements de développement sur lesquels vous serez amenés travailler.

Parlons de vous !

• Formation Bac +5 en informatique ;
• Vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience en développement ;
• Une affinité avec l'écosystème Java ;
• Un feeling avec les technos frontend : Angular, VueJS, HTML5, CSS3 ;
• De l'aisance avec les bases de données : Hibernate et HQL, Oracle, MongoDB, ElasticSearch ;
• Des bases en écosystème de production : Tomcat, Docker, microservices ;
• De la curiosité et l'envie d'innover !

Nos avantages :

• Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine
• Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise
• Prime de participation et PEE
• Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base
• Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€
• Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné
• Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil
• Mutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût
• Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..
• Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai

Le process de recrutement qui vous attend :

• Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec Yasmine, chargée de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et de vos attentes.
• Si nos attentes sont alignées, vous recevrez un Coding Test, conçu en interne par nos Tech Leads et Architectes, puis analysé par un Tech Lead selon des critères préétablis.
• Si le test est aligné avec nos attentes, vous réaliserez un entretien technique avec ce même Tech Lead (pour parler revue de code).
• Vous rencontrerez ensuite l'Engineering Manager afin d’échanger sur le contexte de la tribu et vos futures missions.
• Si l’ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.