Développeur Java Senior F/H

VISEO Group; Grenoble; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation avancée Java/Spring

Flexibilité hybride

Actionnariat

Engagement sociétal et diversité

Résumé du poste

VISEO recrute un Développeur Java Senior pour piloter le développement backend d'applications d'envergure. Vous utiliserez Java 17/21, Spring Boot et des microservices, en visant performance et robustesse.

Vous definirez des architectures backend modulaires, encadrerez les équipes et assurerez le respect des bonnes pratiques (Clean Code, Tests, CI/CD). Poste hybride basé en France, avec formation continue et échanges sur les technologies Java et Cloud.

Qualifications

• Maîtrise du dév backend Java, Spring et microservices.
• Expérience forte en performance, scalabilité et profiling.
• Bonnes pratiques et écriture de tests (JUnit, Mockito).

Responsabilités

• Concevoir et piloter des architectures backend modulaires.
• Gérer les performances, la scalabilité et la qualité du code.
• Encadrer les développeurs et promouvoir les bonnes pratiques.
• Contribuer à l'amélioration continue via CI/CD et tests.

Connaissances

Java

Spring Boot

Microservices

Performance

Cloud

Outils

JUnit

Mockito

Testcontainers

CI/CD

Description du poste

Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.

Qui êtes-vous ?

Si pour vous, être Développeur Java Senior, c’est :

Maîtriser le développement backend moderne : Piloter la conception et le développement d'applications d'envergure en tirant le meilleur parti de l'écosystème Java (Java 17/21, Spring Boot, microservices).

Être orientéperformance et robustesse : Optimiser les temps de réponse, garantir la scalabilité des architectures et maîtriser le profiling, la gestion de la mémoire et le caching.

Porter la vision technique : Définir des architectures backend solides, modulaires et évolutives en garantissant le respect strict des bonnes pratiques (Clean Architecture, principes SOLID, Design Patterns).

Garantir la qualité et le "Clean Code" : Promouvoir l'excellence technique à travers la mise en place de tests rigoureux (JUnit, Mockito, Testcontainers), des revues de code exigeantes et une CI/CD optimisée.

Inspirer et guider : Accompagner les développeurs au quotidien, débloquer les problématiques techniques complexes et créer une émulation positive autour de l'écosystème Java et Cloud.

… Alors, nous sommes faits pour nous entendre !

Ce que nous allons faire ensemble ?

En rejoignant la practice Modern Application Development basée à Boulogne-Billancourt, vous pourrez :

Cadrer et concevoir : Intervenir dès les phases d’avant-vente et de Discovery pour concevoir les architectures applicatives cibles et choisir la stack idéale selon les besoins du client.

Industrialiser et scaler : Définir les standards de développement backend, piloter la mise en place d'architectures microservices et optimiser les flux avec les API (REST, GraphQL, Kafka).

Garantir la sécurité et la conformité : Veiller au respect des normes de sécurité backend (OWASP) et aux exigences de gouvernance des données dès la genèse des services.

Rayonner et transmettre : Animer la communauté technique, porter la stratégie technologique Java de la practice et assurer une veille constante sur l'écosystème Java, Spring, les conteneurs et le Cloud.

Ce que nous avons à vous offrir ?

Formation : Des parcours de certifications avancés (sur l'écosystème Java/Spring, les architectures d'API, ainsi qu'Azure et AWS) pour enrichir continuellement votre expertise.

Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap.

Ce qui nous différencie ?

Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, l'architecture backend et les nouveaux patterns ne restent pas théoriques. La technique se partage, se code et se vit au quotidien.

Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.

L’accès au "Top-tier" technologique : Un terrain de jeu incluant les dernières versions des frameworks Java, des architectures événementielles, des services Cloud managés et des environnements de déploiement modernes.

Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.

Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Rejoignez notre équipe de digital makers