Architect / Tech Lead .Net F/H

VISEO; Lyon; On-site; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Formations

Certifications

Mentoring

Environnement stimulant

Équilibre vie pro/perso

Job summary

VISEO est une référence du numérique en France et à l'international. En tant que Technical Leader, vous piloterez des projets critiques autour de .NET/C# et Azure, en vous appuyant sur les pratiques DevOps et l'infrastructure as code.

Vous serez au cœur des choix techniques, driverez l'architecture et accompagnerez les équipes avec pédagogie et exigence. Basé à Lyon, vous intégrerez la practice Modern Application Development et aurez un rôle clé dans la conception, l'amélioration continue et la

Qualifications

• Bac+5 en informatique exigé.
• Au moins 3 ans dans le rôle et 7–10 ans d'expérience en développement.
• Maîtrise des méthodes agiles.
• Expérience sur des projets à fort enjeu business et time-to-market.
• Veille et partage de connaissances techniques.

Responsibilities

• Intervenir sur toutes les phases du projet et proposer des solutions techniques.
• Garantir les aspects qualité (robustesse, performance, évolutivité).
• Encadrer et former les membres de l'équipe et favoriser le collectif.

Skills

.NET/C#

Azure

Architecture

Infrastructure as Code

CI/CD

DevOps

Containerisation

DDD/CQRS

Azure Certification

Mentoring/Pedagogie

Education

Bac+5 en informatique

Tools

Bicep

Terraform

Azure DevOps

Job description

• Infrastructure as Code (Bicep, Terraform)
• CI/CD, DevOps
• Containerisation

Avec 3 000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.

#PositiveDigitalMakers

Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.

Qui êtes-vous ?

De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez impérativement d'au moins 3 ans dans le rôle et avez une expérience de développement d’au moins 7 à 10 ans. Vous êtes évidemment aguerri aux méthodes agiles et avez participé à plusieurs projets utilisant ces méthodes.

Vous êtes intervenu(e) sur des projets à fort enjeux business (directement lié au métier de l’entreprise et à ses ambitions) et avec des contraintes de time-to-market significative.

Les principales caractéristiques d’un bon Technical Leader sont :

• Expertise solide en .NET / C#
• Maîtrise avancée de Microsoft Azure
• Expérience confirmée en :
• Architecture et conception de solutions
• Infrastructure as Code (Bicep, Terraform)
• CI/CD, DevOps
• Containerisation
• Connaissance des workloads Data & AI sur Azure appréciée
• DDD, CQRS, messaging appréciés
• Certification Azure appréciée
• La pédagogie et l’encadrement des membres de l’équipe
• Le goût du challenge et de l’opérationnel : vous ne survolez pas les sujets mais vous êtes au cœur des problématiques avec l’équipe.
• Capacité à challenger le fonctionnel et le client.

Vous vous intéressez à la conception logicielle, aux nouvelles pratiques de développements. Vous faites de la veille et vous aimez partager votre expertise. Pragmatique, rigoureux et soucieux de la satisfaction client, vous aimez proposer des solutions. Votre aisance et votre culture des méthodes de conception techniques notamment autour de DDD, design pattern, TDD, etc vous permettent d’appréhender les sujets les plus complexes et proposer des architectures applicatives adaptées aux problèmes rencontrés.

Ce que nous allons faire ensemble ?

Découvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant la practice Modern Application Development basée à Lyon.

Vous pourrez :

• Intervenir et être force de proposition sur toutes les phases du projet ;
• Garantir les aspects qualité (robustesse, performance, résistance, justesse, évolutivité, lisibilité) ;
• Apprendre et partager vos connaissances et vos idées au sein d'un collectif animé par la technique.

Ce que nous avons à vous offrir ?

• Des formations, des certifications et un système de mentoring
• Un environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite
• Un engagement fort pour l'environnement, la société, l'égalité et l'inclusion : la plateforme "Vendredi", des ateliers "Fresque du Climat", le "Café Joyeux", l'institut Imagine, Yumaincap et bien d'autres
• Une organisation flexible pour un bon équilibre vie pro / vie perso

Ce qui nous différencie ?

• Une communauté active de passionnés : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d'experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring )
• Des dispositifs collectifs d'épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO
• Un partenariat privilégié avec Microsoft Azure et AWS, qui vous donnera accès à des environnements internes sur les dernières versions.

En tant qu'employeur, VISEO s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion

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