Développeur Java/React - F/H/X

AMARIS GROUP SA; Lyon; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 60 % prise en charge

Télétravail 2,70 €/jour

Carte restaurant 10 €/jour

HelloCSE avantages (Ikea, Pathé, Fnac,

Résumé du poste

AMARIS GROUP SA recherche un Développeur Senior Java/React à Lyon pour intervenir sur des projets stratégiques dans le secteur de l'énergie. Vous participerez au développement et à l'évolution d'applications critiques en environnement Agile, avec une forte collaboration technique et métier.

Profil recherché: 7 à 10 ans d'expérience en développement Full Stack, maîtrise de Java (Spring Boot) et React.js, et expérience SQL (PostgreSQL/Oracle). Mobilité confirmée à Lyon et alentours est requise.

Qualifications

• Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un Master en informatique.
• 7 à 10 ans d'expérience en développement Full Stack.
• Maîtrise avancée de Java (Spring Boot) et React.js.
• Expérience avec bases de données SQL (PostgreSQL, Oracle ou équivalent).
• Une expérience dans le secteur de l'énergie est un atout.
• Mobilité à Lyon et périphérie.

Responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des applications en Java et React.
• Participer aux choix d'architecture et aux revues de code.
• Développer des API REST et assurer leur intégration.
• Garantir la qualité du code via tests unitaires et d'intégration.
• Optimiser les performances et la maintenabilité des applications.
• Accompagner les développeurs plus juniors et partager les bonnes pratiques.
• Participer aux cérémonies Agile et collaborer avec les équipes métiers.

Connaissances

Java

React.js

Spring Boot

SQL

Formation

Ingénieur ou Master en informatique

Description du poste

Job description

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Développeur Senior Java / React justifiant de 7 à 10 ans d'expérience pour intervenir sur des projets stratégiques dans le secteur de l'énergie.

Vous participerez au développement et à l'évolution d'applications critiques en collaboration avec des équipes techniques et métiers, dans un environnement Agile.

Vos missions

• Concevoir, développer et maintenir des applications en Java et React.
• Participer aux choix d'architecture et aux revues de code.
• Développer des API REST et assurer leur intégration.
• Garantir la qualité du code grâce aux tests unitaires et d'intégration.
• Optimiser les performances et la maintenabilité des applications.
• Accompagner les développeurs plus juniors et partager les bonnes pratiques.
• Participer aux cérémonies Agile et collaborer avec les équipes métier.

Votre profil

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master en informatique.
• 7 à 10 ans d'expérience en développement Full Stack.
• Excellente maîtrise de Java (Spring Boot) et React.js.
• Expérience avec les bases de données SQL (PostgreSQL, Oracle ou équivalent).
• Une expérience dans le secteur de l'énergie est un réel atout.
• Mobilité à Lyon et sur sa périphérie.

Nos avantages

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, prise en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisées rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

• Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités
• Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
• Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings…)
• Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.