Développeur Java (H/F/X)

IT Link Group; Vannes; Sur place; EUR 38 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titre Restaurant

Transports pris en charge

Mutuelle Alan

Télétravail encadré

Congés supplémentaires

Résumé du poste

IT Link recherche un développeur Java/Java/JEE expérimenté pour contribuer à des projets critiques au sein d’un SI bancaire. Vous participerez à l’intégration, au design et à la maintenance, tout en assurant une documentation de qualité et une collaboration étroite avec les équipes internes.

Le poste est basé à Vannes et nécessite une présence sur site. Profil Bac+5 en informatique et 3 ans d’expérience demandés; compétences en HTML5, JavaScript, REST/SOA, Git et Jenkins, avec une sensibilité à

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique avec au moins 3 ans d’expérience en développement d’applications d’entreprise.
• Maîtrise de l’environnement JAVA/JEE et notions solides de développement WEB (HTML5, JavaScript) et d’API (REST/SOA).
• Aisance avec les outils de développement modernes (Git, Jenkins) et forte sensibilité à la qualité de la documentation.
• Une expérience dans le secteur bancaire/assurance et la compréhension des SI critiques est un vrai plus.
• Connaissance des outils JIRA / Oibeya / Remedy et expérience en mode Agile / Squad.

Responsabilités

• Contribuer à l’intégration, la conception et la réalisation des composants logiciels en JAVA/JEE.
• Participer à la maintenance corrective et évolutive des projets (évolutions, bugs, optimisations).
• Analyser et résoudre les incidents de production pour garantir la continuité de service.
• Rédiger et maintenir la documentation technique associée aux produits et projets.
• Interagir avec les équipes HOST et comprendre les enjeux de communication entre systèmes (flux TP/Batch).

Connaissances

JAVA/JEE

HTML5

JavaScript

REST/SOA

Agile/Squad

Banking/SI critiques connaissances

Formation

Bac+5 en informatique

Outils

Git

Jenkins

JIRA

Oibeya

Remedy

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.

Qu’est-ce que ça signifie pour vous? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.

Un accompagnement sur mesure

Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.

Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.

Résultat? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.

C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.

Une équipe soudée

L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech...

89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.

Des projets de qualité

La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie…) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.

D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.

Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.

L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.

Les missions

Vous serez un maillon essentiel de la chaîne de valeur, de la conception à la mise en production.

• Contribuer à l'intégration, la conception et la réalisation (codage, paramétrage) des composants logiciels en JAVA / JEE.
• Participer activement à la maintenance corrective et évolutive des projets (évolutions, bugs, optimisations).
• Analyser et résoudre les incidents de production pour garantir la continuité de service des applications.
• Assurer la qualité des livrables en rédigeant et en maintenant à jour la documentation technique associée aux produits et aux projets.
• Interagir avec les équipes HOST et comprendre les enjeux de la communication entre systèmes (flux de données en TP et en Batch).

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique et justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en développement d'applications d'entreprise.
• Vous maîtrisez parfaitement l'environnement JAVA / JEE et avez des notions solides de développement WEB (HTML5, JavaScript) et d'API (REST/SOA).
• Vous êtes à l'aise avec les outils modernes de développement (Git, Jenkins) et avez une sensibilité forte à la qualité de la documentation.
• Un vrai plus : Une première expérience ou une appétence pour le milieu bancaire/assurance et la compréhension des enjeux de SI critiques.
• Les atouts qui feront la différence : Une connaissance des outils JIRA / Oibeya / Remedy et une expérience de travail en mode Agile / Squad.

Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si :

• Vous n'êtes pas à l'aise avec les contraintes de sécurité et de rigueur inhérentes au secteur bancaire et à la gestion des incidents.
• Vous cherchez un poste avec du télétravail immédiat et régulier, car l'intégration se fera 100% sur site à Vannes.
• Vous ne souhaitez travailler que sur du Front-end pur sans toucher aux problématiques d'intégration au cœur du SI.

Localisation

Vannes (ville bretonne fortifiée et proche de la mer)

Salaire

38K à 44K

A propos

Engagé.e.s pour légalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

Les plus de la vie chez IT Link

• Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.
• Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.
• Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l’accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.
• Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L’accord prévoit le versement d’une indemnité de télétravail et la participation d’IT Link à l’achat d’équipement de bureau.
• Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.
• CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d’ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.
• Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.
• Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d’un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d’un logement.
• Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.
• Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.
• Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l’accès à tout moment à notre référente handicap.
• Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.

"Connect and Create for Change"... with us!

IT Link est un expert des systèmes connectés.

Cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).