Développeur Java (H/F)

Infotel; Rennes; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

Infotel Conseil Rennes recherche un développeur pour écrire le code d’applications, sites et programmes selon le cahier des charges. Intégré à une équipe agile, vous participerez aux cérémonies et contribuerez à la livraison de solutions répondant aux besoins métiers, avec les technologies front et back mentionnées.

Profil recherché: diplôme supérieur en informatique, minimum 2 ans d’expérience en développement, expérience en méthodes agiles, connaissances en développement web et bonnes

Qualifications

• Formation supérieure en informatique exigée (université ou écoles d’ingénieurs).
• Minimum 2 ans d’expérience en développement.
• Première expérience en méthodologies agiles requise.
• Connaissances en développement web et applicatif.
• Bonnes pratiques de programmation.

Responsibilities

• Intégration au sein d’une équipe agile.
• Participation aux cérémonies agiles (planning, daily, démonstration, rétrospective).
• Gestion d’un produit en interne et/ou avec le client.
• Analyse des besoins métiers.
• Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles.
• Identification d’une solution technique avec l’aide d’un tech lead.
• Développement des fonctionnalités et des tests associés.
• Participation aux livraisons.

Skills

Développement logiciel

Tr avail équipe

Agile

Connaissances web/applicatif

Bonnes pratiques de programmation

Education

Formation supérieure en informatique

Tools

React

Vue.js

Angular

Java 11

Spring Boot 2

Job description

Vos missions

InfotelConseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

Objectif

Vous rédigez le code informatique d’une application, d’un site ou d’un programme, en répondant aux exigences du cahier des charges du client.

Vous Avez Pour Missions Principales

• L’intégration au sein d’une équipe agile,
• La participation aux cérémonies agiles (planning, daily, démonstration, rétrospective),
• La gestion d’un produit en interne et/ou avec le client,
• L’analyse des besoins métiers,
• La rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles,
• L’identification d’une solution technique avec l’aide d’un tech lead,
• Le développement des fonctionnalités (et des tests associés),
• La participation aux livraisons.

Technologies : front : react / vue.js / angular. Back : java 11 / spring boot 2

Ce Que Nous Recherchons Chez Vous

• Une formation supérieure en informatique (université ou écoles d’ingénieurs),
• Une expérience de minimum 2 ans dans le développement,
• Une première expérience de développement en méthodologies agiles,
• Des connaissances en développement web/applicatif,
• Des connaissances en bonnes pratiques de programmation.

Vous êtes rigoureux(se), faites preuve de réactivité et vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies.

Notre environnement infotélien

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : expertise métier, management d’équipe ou encore pilotage de projet.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En Devenant Infotélien(ne), Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La Rse Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique Rh

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne «infot’elles»),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte handicap «nous sommes tous différents»,
• Engagement pour le numérique responsable et l’environnement,
• Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Notre agence rennaise

Nous rejoindre, c’est…

• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé par les équipes rh et commerciale pour faire de votre évolution professionnelle une priorité,
• Accéder à des opportunités de carrière alignées avec vos ambitions,
• Profiter de bureaux en plein centre de rennes avec vue sur la vilaine et ses péniches,
• Intégrer une agence de 90 infotéliens en constante croissance, orientée vers les nouvelles technologies,
• Participer à des événements conviviaux tout au long de l’année (soirées d’agences, soirées jeux, repas à thème, etc.).

Nous avons hâte de lire votre candidature!

Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En Devenant Infotélien(ne), Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne «Infot’Elles»),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap «Nous sommes tous différents»,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.