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DEVELOPPEUR JAVA (APPETENCE .NET) F/H

Cdiscount

Bordeaux

Sur place

EUR 45 000 - 55 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de e-commerce en croissance, située à Bordeaux, recherche un développeur Java/Spring pour rejoindre son équipe. Vous travaillerez sur des projets critiques, dans un environnement moderne avec des opportunités de télétravail. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en développement Java/Spring et est motivé pour développer des compétences en .NET.

Prestations

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Locaux modernes au bord de la Garonne
Formations innovantes
Plan d'épargne
Carte restaurant
Mutuelle adaptée

Qualifications

  • Minimum 2 ans d'expérience en développement JAVA 21/Spring boot.
  • Volonté d'acquérir des compétences .NET CORE 8.
  • Sensibilité à la qualité des développements.

Responsabilités

  • Développer des solutions back-end en JAVA/Spring.
  • Participer à la stratégie d'évolution des applications.
  • Travailler en équipe sur des projets critiques.

Connaissances

Développement JAVA 21/Spring boot
.NET CORE 8
Collaboration en équipe
Curiosité et autonomie
Qualité des développements

Outils

Kubernetes
Azure DevOps
Git
JIRA
PowerBI
Description du poste

Rejoignez Peaksys, la filiale Tech de Cnova, et façonnez l’avenir du e-commerce à grande échelle !

Chez #Peaksys, plus de 600 experts passionnés conçoivent et opèrent des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cnova (Cdiscount, Octopia, C-Logistics, CnovaPay).

Notre terrain de jeu : 1 milliard de recherches moteur par an, jusqu’à 1200 commandes par minute lors du Black Friday et un déploiement en production toutes les 7 minutes.

Notre mission : accélérer le business en livrant rapidement des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, alliant excellence produit et alignement avec les besoins métiers.

Envie de relever des défis d’envergure ? Rejoignez Peaksys et prenez part à une aventure humaine et technologique hors norme.

Équipe Octopia Connecteur / Catalogue Opérateur

Rejoignez l'équipe Octopia Connecteur / Catalogue Opérateur, en charge des composants applicatifs et infrastructures en charge de construire et diffuser en flux continu les catalogues produits des vendeurs vers l'ensemble des Marketplace. Vous interviendrez dans une équipe d’environ 15 personnes Connecteur/Catop (Peaksys + Octopia) travaillant en étroite collaboration avec ~10 personnes sur un asset complémentaire (BeezeUP), sur un périmètre critique pour le business et impliquant des volumétries élevées (millions d'offres).

Vous interviendrez dans un 1er temps sur un périmètre 'Catalogue Opérateur' sur des technologies Java/Spring/MongoDB, et participerez à la stratégie d’évolution et de simplification en collaboration avec le Lead developer. Vous aurez ensuite rapidement l'opportunité d'intervenir sur d'autres activités 'Connecteur Octopia' sur des technologies .NET, en parallèle des activités Java.

Environnement technique
  • Développement back-end : JAVA 21 et SPRING boot & cloud gateway / .NET CORE 8
  • Développement front-end : React
  • Base de données : SQL Server et MongoDB
  • Architecture et environnements : architecture microservices, DDD (Domain-Driven Design), REST, Design First
  • Outils et environnements : Kubernetes / Azure DevOps Observabilité / Grafana / Eclipse, VS code,..
  • Méthodes et outils : Git / JIRA / PowerBI / Agile-Scrum / Lean
Qualifications / Compétences exigées

Maitrise du développement JAVA 21/Spring boot de la conception technique à l'exploitation en production (minimum 2 ans d'expérience).

Volonté de développer des compétences .NET CORE 8 (1ère notions ou expérience).

Sensibilité à la qualité des développements, aux aspects performances et de sécurité.

Capacité à :

  • intervenir en parallèle sur 2 périmètres technologiques différents
  • s'approprier rapidement un périmètre applicatif (curiosité, autonomie, auto-formation)
  • travailler en équipe et à bien collaborer (sens de l'écoute / proactivité / sens des responsabilité)
Avantages et environnement de travail

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

  • 🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
  • 🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
  • 🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
  • 🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
  • 🏆 : Nos labels et certifications: Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,
  • 🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
  • 🌍 : Nos labels et certifications: Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,
  • 👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
  • 💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
  • 🍔 carte restaurant, 🌅 chèques vacances, 🩹 mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Prochaines étapes du recrutement
  • Un entretien téléphonique RH avec Aurélien, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
  • Un entretien technique avec votre futur manager, Matthieu Team Lead , Romain
  • Un entretien avec votre future N+2 Romain,
  • Notre proposition d’embauche!
Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Localisation : Bordeaux (33)
Statut : Cadre

Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous!

Cdiscount, en sa qualité de responsable de traitement, traite vos données personnelles à des fins de recrutement. La base juridique de ce traitement est l’intérêt légitime de Cdiscount ou l’exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande. Vous pouvez accéder à vos données, en demander la portabilité, les rectifier, les effacer mais également limiter ou vous opposer à leur traitement.

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