Développeur Java/Angular (H/F)

Alliance Engineering Groupe Fortil; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Fortil, groupe international, recherche un ingénieur logiciel pour développer et maintenir des applications web en Java et Angular, en suivant le cycle de vie logiciel au sein d’équipes pluridisciplinaires à Paris.

Vous concevrez back-end Java Spring Boot et front-end Angular, rédigerez tests, intégrerez des API REST, et participerez aux mises en production avec DevOps, tout en veillant à la sécurité et à la qualité du code.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent.
• Expérience min. 3 ans en développement Java et Angular sur projets professionnels.
• Maîtrise Java (Spring Boot), Angular (RxJS, TypeScript) et standards web HTML5/CSS3.
• Connaissance SQL et bases NoSQL appréciée; outils CI/CD et gestion de versions.

Responsabilités

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques avec les Product Owners et les équipes métiers.
• Concevoir, développer et maintenir des composants back-end en Java et front-end en Angular.
• Rédiger tests unitaires et d’intégration; appliquer TDD et bonnes pratiques CI/CD.
• Intégrer des API REST, gérer la persistance (JPA/Hibernate) et optimiser les performances.
• Participer aux recettes et aux mises en production avec les équipes DevOps.
• Contribuer à l’amélioration continue et assurer la sécurité applicative.

Connaissances

Java

Angular

Spring Boot

RxJS

TypeScript

SQL

Git

CI/CD

TDD

Formation

Bac+3 à Bac+5 en informatique

Outils

Maven/Gradle

Jenkins

GitLab CI

JPA/Hibernate

Description du poste

Fortil est un groupe international de conseil en ingénierie et technologie, fondé sur un modèle indépendant et rassemblant plus de 2500 collaborateurs. Présent dans 14 pays avec 30 bureaux, Fortil valorise l’esprit d’entreprendre et le développement du potentiel individuel.

Pour renforcer notre équipe technique, nous recherchons une personne qui participera au développement et à la maintenance d’applications web basées sur Java et Angular, en intervenant sur l’ensemble du cycle de vie logiciel au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Principales responsabilités :

• Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les Product Owners, les UX/UI et les équipes métiers.

• Concevoir, développer et maintenir des composants back-end en Java (Spring Boot) et des interfaces front-end en Angular.

• Rédiger des tests unitaires et d’intégration, assurer la qualité du code et appliquer les bonnes pratiques (TDD, CI/CD, revue de code).

• Intégrer et consommer des API REST, gérer la persistance (JPA/Hibernate) et optimiser les performances applicatives.

• Participer aux phases de recette, corriger les anomalies et contribuer aux mises en production en collaboration avec les équipes DevOps.

• Contribuer à l’amélioration continue : refactoring, documentation technique, optimisation des processes de développement.

• Assurer la sécurité applicative et la conformité aux standards (authentification, autorisation, gestion des données sensibles).

• Accompagner la montée en compétence des équipes et partager les connaissances lors d’ateliers ou de formations internes.

Profil et compétences requises :

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent.

• Expérience de 3 ans minimum en développement Java et Angular sur des projets professionnels.

• Très bonne maîtrise de Java (idéalement Spring Boot), Angular (RxJS, TypeScript) et des standards web (HTML5, CSS3).

• Connaissance des bases de données relationnelles et SQL ; expérience avec des bases NoSQL appréciée.

• Expérience des outils de build et d’intégration continue (Maven/Gradle, Jenkins, GitLab CI) et gestion de versions (Git).

• Capacités de modélisation, sens de l’architecture et rigueur dans la production de livrables techniques.

• Bonnes aptitudes relationnelles, sens de l’écoute et capacité à travailler en équipe multi-compétences.

• Autonomie, esprit d’analyse, sens de l’organisation et gestion des priorités.

• Bonne maîtrise de l’anglais professionnel souhaitée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Fortil, nous mettons en place des actions concrètes pour soutenir votre développement et offrir un environnement de travail stimulant :

• Accompagnement personnalisé pour favoriser l’évolution de vos compétences.

• Un écosystème qui encourage à dépasser sa zone de confort et à innover.

• Possibilité de participer au capital de l’entreprise.

• Engagement fort dans des projets communautaires et initiatives non lucratives.

• Politique dédiée au soutien de la parentalité.

Fortil est engagé en faveur de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée au genre, à l’origine, à l'orientation sexuelle ou au handicap.