Développeur Angular/Java (H/F)

fortil; Rennes; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Accompagnement sur la montée en compétences

Écosystème pour sortir de votre zone de confort

Possibilité de devenir associé

Engagement dans des projets associatifs

Politique dédiée à la parentalité

Job summary

Une société d'ingénierie recherche un·e Développeur.se Angular/Java à Rennes. Vous serez chargé(e) de la migration Front Angular de la V11 à la V18, de la rédaction de documents techniques et de la supervision du projet. Diplôme Bac+2 à Bac+5 en développement informatique et au moins 5 ans d'expérience requis. L'environnement de travail est stimulant avec des opportunités d'évolution et un engagement envers l'égalité des chances.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience sur une fonction similaire.
• Excellentes qualités pédagogiques.

Responsibilities

• Migration Front Angular de la V11 à une version V18.
• Rédaction de document technique.
• Supervision du projet.

Skills

Angular

Java

Gestion de projet

Education

Bac+2 à Bac+5 en Développement informatique

Job description

Talent Acquisition Specialist & Associée chez fortil

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Dans le cadre du développement de nos activités à Rennes, nous recherchons un·e Développeur.se Angular/Java.

Rattaché·e au Senior manager projet vos missions principales seront les suivantes :

• Migration Front Angular de la V11 à une version V18
• Rédaction de document technique
• Supervision du projet

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en Développement informatique et justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour Angular et Java. Vous disposez d’excellentes qualités pédagogiques et êtes capable de gérer les différentes phases d’un projet.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.