Développeur Java / Angular F / H

Winside Technology; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique à Paris recherche un développeur Java/Angular expérimenté. Vous participerez à la conception d’applications web, collaborerez avec des équipes diverses et contribuerez aux choix techniques. Ce poste nécessite un minimum de 5 ans d’expérience en développement et une bonne maîtrise des frameworks Spring et Angular. Des avantages intéressants sont offerts, incluant des primes et des formations personnalisées.

Prestations

Primes vacances

Mutuelle prise en charge à 100 %

Frais mobilité

Système de cooptation

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en développement Java et Angular.
• Maîtrise des frameworks Spring / Spring Boot et Angular (v10+).
• Bonne connaissance des architectures REST, des bases de données SQL et NoSQL.
• Expérience dans des environnements Agile / Scrum.
• Capacité à comprendre les enjeux métier et à les traduire en solutions techniques.
• Communication claire et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Participer à la conception et développement d’applications web en Java et Angular.
• Implémenter des fonctionnalités robustes et sécurisées.
• Collaborer avec les équipes produit, design et QA pour garantir la qualité.
• Optimiser le code et performances des applications.
• Contribuer aux choix techniques et à l’architecture des projets.
• Assurer la maintenance des applications existantes.
• Participer aux cérémonies Agile.
• Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement.

Connaissances

Développement Java

Développement Angular

Frameworks Spring/Spring Boot

Architectures REST

Bases de données SQL

Bases de données NoSQL

Environnements Agile/Scrum

Anglais professionnel

Description du poste

Winside, en bref ?

Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc.

Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024.

Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective.

Ce qui t’attend chez nous

• Participer à la conception et au développement d’applications web performantes en Java et Angular.
• Implémenter des fonctionnalités robustes, évolutives et sécurisées en lien avec les besoins métier.
• Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et QA pour garantir la qualité des livrables.
• Optimiser le code et les performances des applications pour une expérience utilisateur fluide.
• Contribuer aux choix techniques et à l’architecture des projets.
• Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes.
• Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospective…) et aux revues de code.
• Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement et les innovations technologiques.

Et toi dans tout ça, tu as

• Minimum 5 ans d’expérience en développement Java et Angular (hors stage et alternance).
• Une maîtrise des frameworks Spring / Spring Boot et Angular (v10+).
• Une bonne connaissance des architectures REST, des bases de données SQL et NoSQL.
• Une expérience dans des environnements Agile / Scrum.
• Une capacité à comprendre les enjeux métier et à les traduire en solutions techniques.
• Un anglais professionnel pour collaborer avec des équipes internationales.
• Une communication claire et un vrai esprit d’équipe.

Rémunération : 45000-55000 €

Ce que tu trouveras chez Winside …

• Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc)
• Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité.
• Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution.
• Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux.
• Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme
• Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous.

Un process simple et rapide

• Un premier échange pour faire connaissance.
• Un entretien avec notre équipe RH
• Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction.
• Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche