Développeur IT Quant-DevOps H/F

Meritis; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parcours carrière sur mesure

Mentoring et formations certifiantes

Événements d'équipe et teambuilding

Résumé du poste

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale. Nous recherchons un ingénieur DevOps/CI-CD pour mener des pipelines CI/CD, intégrer Jenkins et Bitbucket, et déployer des applications .NET et Python sur Kubernetes.

Vous accompagnerez la migration .NET Framework vers .NET 8 tout en assurant le logging et la sécurité des déploiements. Le candidat idéal démontre autonomie, sens du diagnostic et capacité à collaborer avec les équipes Développement et Exploitation pour

Qualifications

• Expérience en CI/CD et maîtrise de Jenkins et Bitbucket.
• Connaissance de XL Release et XL Deploy.
• Compétences en C#/.NET (Framework et .NET 8) et Python.
• Expérience de déploiement sur Kubernetes.
• Autonomie, capacité de diagnostic et travail en équipe.

Responsabilités

• Gérer deux missions clés: authentification via AxWayo et mise à jour du logging (SeriLog, ELK) avec dashboarding.
• Analyser et faire évoluer les pipelines CI/CD existants.
• Développer et maintenir des pipelines Jenkins pour .NET et Python.
• Intégrer les dépôts Bitbucket et les processus de release et deployment.
• Accompagner la coexistence .NET Framework et .NET 8 et déployer sur Kubernetes.

Connaissances

CI/CD

C#/.NET

Python

Autonomie

Diagnostic

Formation

Baccalauréat ou équivalent

Outils

Jenkins

Bitbucket

XL Release

XL Deploy

Kubernetes

Description du poste

Company DescriptionMeritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :Job Description• Mener à leur terme 2 missions spécifiques :o Mise en place de l'authentification via AxWayo Mise à jour du système de logging interne via SeriLog, ELK et préparation de dashboarding.• Analyser et faire évoluer les pipelines CI/CD existants.• Développer et maintenir des pipelines Jenkins pour les applications .NET et Python.• Intégrer les dépôts Bitbucket et les processus de release et de déploiement.• Accompagner la coexistence de .NET Framework et .NET 8 durant la migration.• Adapter les déploiements des applications migrées vers Kubernetes.• Diagnostiquer les incidents de build et de déploiement, documenter les solutions et accompagner les équipes.Qualifications• Expérience en CI/CD et maîtrise de Jenkins et Bitbucket.• Connaissance de XL Release et XL Deploy.• Compétences en C#/.NET, notamment .NET Framework et .NET 8, et en Python.• Expérience de déploiement sur Kubernetes.• Autonomie, capacité de diagnostic et aptitude à travailler avec des équipes de développement et d’exploitation.Additional InformationDes parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter .