Développeur IT Back End outils du conseiller H/F

Crédit Agricole Group; Massy; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une importante institution financière recherch un(e) Développeur(se) IT back-end pour rejoindre une équipe agile dédiée aux outils numériques. Vous participerez au développement et à la maintenance des applications tout en mettant en œuvre des pratiques de développement de qualité. Si vous êtes passionné(e) par les technologies innovantes et avez une expérience en méthodologies Agile, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Passion pour les nouvelles technologies.
• Connaissance des méthodologies Agile (Scrum ou Kanban).
• Capacité à collaborer en équipe.

Responsabilités

• Développer de nouvelles fonctionnalités d'applications.
• Collaborer avec l'équipe pour analyser les besoins.
• Assurer la maintenance évolutive des applications.
• Mettre en place des bonnes pratiques de développement.
• Participer aux cérémoniaux agiles.
• Effectuer une veille technologique.

Description du poste

Overview

Dans le cadre de sa transformation agile à l’échelle de l’entreprise, la direction IT du groupe CAPFM - Sofinco (Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale du groupe Crédit Agricole spécialisée dans le crédit à la consommation et la mobilité) renforce ses équipes en charge des outils digitaux.

Développeur(se) IT back-end passionné(e) par les nouvelles technologies, vous intégrerez notre squad agile dédiée aux outils des conseillers clientèle B2C B2B, composée actuellement de 2 développeurs back-end et 1 développeur front-end, autour d’un produit récent, innovant avec une trajectoire ambitieuse.

Missions

• Participer au développement des nouvelles fonctionnalités de nos applications en méthodologie Agile (Scrum ou Kanban).
• Collaborer avec la squad (Devs, Product Owner, Product Lead etc…) pour analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées
• Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications en veillant à leur qualité et performance
• Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques de développement (code review, tests automatisés, intégration continue)
• Participer aux cérémoniaux agiles (sprint planning, daily meeting, rétrospective, etc.)
• Effectuer une veille technologique pour améliorer nos outils et nos processus