Développeur Fullstack - Java - F/H

Ciril GROUP; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation aux résultats

Intéressement et prime vacances

12 RTT par an

Télétravail – 1 jour/semaine

Mutuelle et Prévoyance

Résumé du poste

Ciril GROUP, éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud, recrute un développeur Java pour sa gamme Civil Finances Publiques. Intégré au sein du service de Dorothée, vous participerez au développement et aux tests dans un cadre Agile, avec une forte attention fonctionnelle et une utilisation d’outils IA dans le cadre réglementaire de l’entreprise.

Vous justifiez d’une formation informatique et d’au moins 3 années d’expérience.

Qualifications

• Formation informatique et expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
• Conception et développement en langage Java.
• Connaissances Bases de données Oracle et PostgreSQL, et sensibilité à la performance des requêtes.

Responsabilités

• Contribuer au développement des fonctionnalités métiers selon les roadmaps et sprints Agile.
• Concevoir, développer et tester les composants logiciel, en équipe.
• Partager son expertise et apporter un regard critique orienté métier.

Connaissances

Java

Oracle

PostgreSQL

Quarkus

SQL performance

Formation

Formation informatique

Description du poste

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l’international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !

Depuis 1978, notre gamme CIVIL accompagne les acteurs publics avec des solutions ERP innovantes, couvrant la gestion financière, les ressources humaines, les services techniques et les services à la population. En favorisant l’interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d’aide à la décision.

Engagées aux côtés des collectivités territoriales, nos équipes interviennent auprès des utilisateurs – des mairies aux conseils régionaux – partout en France, contribuant ainsi à l’efficacité des services publics et à l’amélioration du quotidien des citoyens.

Intégré(e) au sein du service de Dorothée (Manager équipe de développement), vous rejoignez l’équipe en charge du développement de notre gamme d'ERP dédiée aux collectivités, Civil Finances Publiques.

Vos missions consistant à :

• Prendre part au développement des fonctionnalités métiers en conformité avec les roadmaps et sprints ;
• Concevoir, développer et tester dans le cadre des rituels Agile de l’équipe ;
• Apporter votre expertise et votre regard neuf à vos collègues dans un environnement orienté fonctionnel.

Issu(e) D’une Formation Informatique, Vous Disposez D’une Expérience Significative De 3 Ans Minimum Sur Un Poste Similaire. Vos Compétences

• Conception et développement en langage Java
• Bases de données Oracle et PostgreSQL avec sensibilité à la performance des requêtes
• Framework: propriétaire et Quarkus
• Une sensibilité pour le fonctionnel et le métier

Des connaissances en langage C sont un plus.

Vous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP.

Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à La Roche-Sur-Yon !

Rémunération selon profil.

Les raisons de nous rejoindre :

• Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant
• 12 RTT par an
• Charte de télétravail – 1 jour par semaine
• 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables)
• Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat
• CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous
• Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues

Le Processus De Recrutement

• Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil
• L’entretien technique (avec préparation d’un exercice en amont)
• L’entretien final
• La proposition d’embauche

Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.