Développeur Full-Stack Senior (Next.js / Node.js)

Wizz You; Toulouse; Hybride; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Six semaines de congés + RTT

Tickets restaurant Swile (10 EUR/jour)

Mutuelle prise en charge à 70 %

Matériel Apple et télétravail flexible

Budget formation de 1500 EUR/an

Résumé du poste

Wizz You recherche un Développeur Full-Stack Senior pour concevoir et développer des applications web complètes, du frontend Next.js au backend Node.js. Vous travaillerez sur des projets clients variés et des produits internes, avec des choix d’architecture partagés et un mentoring actif.

Le poste est basé à Toulouse en hybride avec trois jours au bureau, et vous travaillerez aux côtés des designers et product managers dans un cadre technique exigeant.

Qualifications

• 5 ans minimum de développement web, production incluse.
• Maîtrise de Next.js, React et TypeScript.
• Bonne connaissance de Node.js et des bases relationnelles comme PostgreSQL/MySQL.

Responsabilités

• Concevoir et développer des applications web complètes, du frontend Next.js au backend Node.js.
• Intervenir sur des projets clients et sur les produits internes de l’agence.
• Participer aux choix d’architecture technique et les documenter.
• Assurer la qualité du code: revues, tests, refactorings.
• Encadrer et faire progresser les développeurs juniors.

Connaissances

Next.js

React

TypeScript

Node.js

PostgreSQL

MySQL

Prisma

Tailwind CSS

GraphQL

Anglais pro

Outils

Tailwind CSS

GraphQL

Description du poste

# Développeur Full-Stack Senior (Next.js / Node.js)Toulouse Hybride (3j/semaine au bureau) 5+ ans 55 000 - 70 000 EUR## Le posteChez nous, un développeur senior ne livre pas des fonctionnalités : il répond de ce que son code devient dans deux ans. Les projets sont variés — sites e-commerce, applications SaaS, plateformes métier — et s'y ajoutent les produits internes de l'agence, que nous faisons évoluer en continu et qui servent souvent de laboratoire technique.La stack est homogène et assumée : Next.js, React et TypeScript côté front, Node.js et Prisma côté serveur, PostgreSQL ou MySQL derrière. Vous pesez sur les choix d'architecture, vous tenez la barre des revues de code et vous faites progresser les développeurs moins expérimentés — le mentorat fait partie du poste, pas des à-côtés.Le poste est basé à Toulouse, en hybride avec trois jours par semaine au bureau, au contact direct des designers et des product managers. Nous cherchons quelqu'un qui a un point de vue construit sur ce qu'est du bon code, et qui sait le défendre sans dogmatisme.## Vos missions* Concevoir et développer des applications web complètes, du frontend Next.js au backend Node.js* Intervenir sur les projets clients (e-commerce, SaaS, plateformes métier) comme sur les produits internes de l'agence* Participer aux choix d'architecture technique et les documenter* Assurer la qualité du code : revues systématiques, tests, refactorings* Encadrer et faire progresser les développeurs juniors de l'équipe* Optimiser les performances et la scalabilité des applications en production* Collaborer au quotidien avec les designers et les product managers* Modéliser les données et faire vivre les schémas Prisma sur PostgreSQL ou MySQL## Profil recherche* 5 ans minimum de développement web, avec des projets menés jusqu'en production* Maîtrise de Next.js, React et TypeScript* Très bonne connaissance de Node.js et des bases relationnelles (PostgreSQL, MySQL)* Prisma, Tailwind CSS ou GraphQL en plus : un vrai atout* Esprit produit et sensibilité UX — vous demandez pourquoi avant de coder comment* Anglais professionnel## Ce qu'on vous propose* Salaire de 55 000 à 70 000 EUR, complété d'un variable* Six semaines de congés plus RTT* Tickets restaurant Swile (10 EUR par jour)* Mutuelle prise en charge à 70 %* Matériel Apple au choix et télétravail flexible* Budget formation de 1500 EUR par an## Le process de recrutement1. Entretien RH — parcours et attentes (30 min)2. Entretien technique avec un lead dev (1 h), suivi d'un test à faire chez vous (4 h maximum)3. Entretien final avec le CTO (1 h)Un retour détaillé après chaque étape, y compris sur le test.