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Développeur Full Stack Node.js / React.js - Confirmé ( H/F)

The One Studio

Boulogne-Billancourt

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

Plein temps

Hier
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Résumé du poste

Une entreprise innovante en Île-de-France recherche un Senior Full Stack Node.js / React. Vous serez responsable de la conception et du développement de leur plateforme, en travaillant sur toute la stack. L'équipe valorise la qualité et l'intégration fluide entre les différentes équipes. Rejoignez une communauté dynamique qui recherche à avoir un impact positif dans un environnement collaboratif.

Prestations

Environnement convivial
Projets stimulants
Café et collations

Qualifications

  • 5 ans d’expérience en développement Full Stack ou Backend.
  • Solide compréhension des architectures événementielles.
  • Maîtrise des bonnes pratiques de développement.

Responsabilités

  • Concevoir, développer et maintenir des services backend.
  • Participer à l’évolution de notre architecture.
  • Développer et améliorer l’interface utilisateur.

Connaissances

Développement Full Stack
Node.js
TypeScript
React
Bonne communication

Outils

AWS (Lambda, ECS, Fargate)
Next.js
Tailwind
Vitest
Playwright
Description du poste
Descriptif du poste

Vos missions

En tant que Senior Full Stack Node.js / React, vous participerez à la conception, au développement et à la scalabilité de notre plateforme. Vous interviendrez sur toute la stack — du backend au frontend — avec une forte exigence sur la qualité, la performance et l’observabilité.

Vos principales responsabilités :

  • Concevoir, développer et maintenir des services backend robustes et scalables en TypeScript / Node.js
  • Participer à l’évolution de notre architecture (événementielle, microservices, serverless → ECS/Fargate)
  • Collaborer étroitement avec les équipes frontend, produit et mobile pour garantir une intégration fluide
  • Développer et améliorer l’interface utilisateur sur Next.js / React / Tailwind / Tanstack Query
  • Mettre en place et maintenir des tests automatisés (unitaires, intégration) et une observabilité complète
  • Participer à la migration de l’existant vers une architecture plus modulaire et performante
  • Challenger les choix techniques et contribuer à la roadmap produit
  • Encadrer et partager vos connaissances avec les profils plus juniors de l’équipe
Stack technique
  • Backend : TypeScript, Node.js, Serverless, AWS (Lambda, ECS, Fargate), Aurora
  • Frontend : Next.js, React, Tanstack Query, Tailwind, Vercel
  • Tests : Vitest, Playwright
  • Infra : AWS Cloud, S3, monitoring & observabilité avancée
Soft skills
  • Proactif·ve, rigoureux·se, avec un vrai sens de la qualité
  • Bon communicant, capable de collaborer avec des profils variés
  • Capacité à s’onboarder rapidement et à évoluer dans un environnement exigeant
Profil recherché

Must-have :

  • 5 ans d’expérience en développement Full Stack ou Backend (Node.js, TypeScript, React)
  • Solide compréhension des architectures événementielles (events, queues, dead letters)
  • Maîtrise des bonnes pratiques de développement (tests, qualité, documentation, performance)
  • Connaissance des environnements cloud AWS (Lambda, ECS, Fargate, Aurora, S3…)
  • Bonne communication et capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe dynamique

Nice-to-have :

  • Expérience dans la migration d’un monolithe vers des microservices
  • Expérience SaaS B2B avec problématiques de scale et de performance
  • Expérience serverless ou migration vers Fargate
  • Appétence pour le DevOps et l’observabilité

❤️ Good to know

Chez The One Studio, pas de missions « à l’aveugle ».

On construit une communauté qui veut bien faire les choses, dans la bonne humeur (et en restant cool ✌️).

👀 Si aujourd’hui tu es coincé.e dans une mission plan-plan, que tu rêves d’avoir plus d’impact ou de kiffer ton taf au quotidien : viens discuter avec nous !

(On a du café, des blagues nulles, et des projets qui bougent 🚀).

Déroulement des entretiens

Déroulement des entretiens

  • 1 Call RH
  • Echange avec un membre RH (1h)
  • Entretien avec les devs de l’équipe (1h)
  • Entretien avec un C-level (1h)
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