Développeur full-stack .Net / Angular H/F

SmartRecruiters, Inc.

Lyon

On-site

EUR 42,000 - 64,000

Full time

45 hours ago
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Benefits offered by this job

Mutuelle 50%
Remboursement titre de transport 50%
Tickets restaurant 9,5€ / jour (60%)
Primes de cooptation 1000€
CSE et avantages culturels
Institut de formation

Job summary

HELPLINE, agence lyonnaise du groupe, recherche un Développeur full-stack .NET / Angular pour renforcer son équipe Digital. Vous participerez aux activités RUN et BUILD des applications internes, en mode Agile/Scrum, et travaillerez avec les métiers et les équipes techniques.

Profil recherché: 2 à 5 ans d’expérience, maîtrise de C#, Angular et des outils Visual Studio Code, GitLab et Gitflow. Mission en CDI à Lyon, avec autonomie et bonnes pratiques de développement, documentation et tests.

Qualifications

  • Développement C# et Angular (dernières versions).
  • Expérience Full Stack / Backend.
  • Maîtrise de Visual Studio Code, GitLab, Gitflow.

Responsibilities

  • Assurer le BUILD et RUN des applications.
  • Définir et contribuer aux bonnes pratiques de développement.
  • Identifier et analyser les besoins métiers avec les intervenants.
  • Rédiger les procédures de tests et de validation des livrables.
  • Collaborer avec les équipes internes selon les méthodes agiles.
  • Documenter les travaux réalisés.

Skills

C#
Angular
Full Stack / Backend

Tools

Visual Studio Code
GitLab
Gitflow

Job description

Développeur full-stack .Net / Angular H/F
  • Niveau d'expérience: 2-5 ans
  • Département: Fonctions support utilisateurs
  • Type de contrat: CDI

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 30 ans les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d'affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.

Située au cœur du 7ème, l’agence de Lyon est née en 2019, elle compte aujourd’hui 150 collaborateurs qui œuvrent soit chez nos clients en assistance technique, soit sur nos centres de services. Nous rayonnons sur l’ensemble de la Région Auvergne Rhône Alpes avec des références clients telles que l’EM Lyon, SNCF, SUEZ, Dachser, GL Events….

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.

Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous!

Contexte de la mission :

Renforcer l’équipe du département Digital du client. Le profil Full Stack .Net participera aux activités RUN et BUILD des applications internes, en interaction avec les équipes métiers et techniques selon les méthodes Agile & Scrum.

Assurer le BUILD et RUN des applications

Définir et contribuer aux bonnes pratiques de développement

Identifier et analyser les besoins métiers avec les intervenants

Rédiger les procédures de tests et de validation des livrables

Collaborer avec les équipes internes selon les méthodes agiles

Documenter les travaux réalisés

Compétences requises

Développement C# et Angular (dernières versions)

Expérience Full Stack / Backend

Maîtrise de Visual Studio Code, GitLab, Gitflow

Optionnelles :
Expérience :

Minimum 4 ans en développement Full Stack / Backend

Savoir-être et méthodologie :

Capacité à travailler en Agile / Scrum

Bon relationnel pour collaborer avec les équipes métiers et techniques

Rigueur dans la documentation et la validation des livrables

Autonomie et sens des bonnes pratiques de développement

Classiques :
  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport
Et plus spécifiques :
  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
  • un CSE avec plusieursavantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
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