Développeur Full-Stack .NET / Angular

Startup Talents Ltd; Paris; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets resto

Télétravail partiel

Mutuelle-complémentaire santé

Job summary

UnGroupe Financier, acteur de référence en gestion de patrimoine, recherche un Développeur Full-Stack .NET/Angular à Paris en CDI. Vous serez responsable du développement et de la refonte d’une application web B2B, avec une orientation API REST et MongoDB, et travaillerez en autonomie sur une plateforme stratégique.

Le poste exige au moins 5 ans d’expérience en développement .NET/C# et Angular, avec une forte connaissance de MongoDB et une capacité à évoluer rapidement dans un contexte

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans en Développement d'applications .NET/Angular.
• Maîtrise des API REST et d’architecture web.
• Connaissances MongoDB et développement full‑stack (.NET/Angular).

Responsibilities

• Développer de nouvelles fonctionnalités et faire évoluer l’application existante.
• Concevoir et maintenir les API backend en .NET.
• Développer les interfaces utilisateur en Angular.
• Interagir avec MongoDB et optimiser les accès aux données.
• Corriger les bugs et améliorer les performances.
• Participer aux choix techniques et à l’amélioration de l’architecture.
• Assurer un code propre, maintenable et documenté.
• Travailler en autonomie et être owner de la plateforme.

Skills

Autonomie

Rigueur

Capacité d’assimilation

Tools

.NET/C#

Angular

MongoDB

Django/Python

Job description

UnGroupe Financier acteur de référence de la gestion de patrimoine ouvre un role de Développeur Full-Stack .NET / Angularen CDI sur Paris.

Métier de l’employeur : Courtier en produits d’assurance-vie et PER

Taille : 3000 collaborateurs et conseillers patrimoniaux indépendants

Marchés : France (220 000 Clients)

Type et Lieu du poste : CDI - Paris

Salaire : 45 - 60k selon séniorité

Contexte du poste : Création de poste et de Département au sein de l'IT.

Nombre d’années d’expériences attendus : Minimum 5 ansd'expérience en Développement d'applications.Net / Angular

Stack technique :

• Backend : .NET / C# + accessoirement Django / Python
• Base de données : MongoDB
• Architecture web / API REST

Vous rejoignez unGroupe Financier acteur de référence de la gestion de patrimoine. Avec 3 000 collaborateurs et conseillers patrimoniaux indépendants accompagnant plus de 220 000 clients avec des solutions d’épargne, d’investissement et de conseil sur mesure sur plus 22 milliards d’euros d’encours en 2026 il s’agit du 1er courtier en produits d’assurance-vie et PER en France.

Dans ce role clé Au sein du Département IT, vous rejoignez l’entreprise dans le cadre du développement et de l’évolution d’une de sesapplicationsWebBtoB phares et participez activement à sa refonte et son évolution technique. Vous serez la personne responsable et Owner de cette application et représentez un département à vous seul (accompagné d'un profil plus junior au besoin)

Missions principales :

• Développer de nouvelles fonctionnalités et faire évoluer l’application existante
• Concevoir et maintenir les API backend en .NET
• Développer les interfaces utilisateur en Angular
• Interagir avec MongoDB et optimiser les accès aux données
• Corriger les bugs et améliorer les performances
• Participer aux choix techniques et à l’amélioration de l’architecture
• Assurer un code propre, maintenable et documenté
• Expérience confirmée en développement .NET / C# et Angular
• Bonne maîtrise de MongoDB
• Expérience dans le développement d’applications web et d’API REST
• Autonomie, rigueur et capacité à comprendre rapidement un projet existant
• Esprit collaboratif et force de proposition

COMPETENCES ET QUALITES :

• Maitrise de la Stack technique et expérience en Développement d'applications Web en .Net / Angular
• Appétence ou non-aversion pour les univers Finance/Marchés/Patrimoine
• Idéalement une première exposition ou une compréhension de la Régulation Européenne DORA (Digital Operational Resilience Act) - Facultatif
• Capacité à travailler en autonomie totale et à être owner de la plateforme
• A l’aise avec le travail en autonomie et la collaboration avec les Métiers

Rôle en CDI à temps plein - Statut cadre

Salaire : Jusque 60k + Bonus discrétionnaire

Télétravail hybride : 1 à 2j par semaine en Remote

Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration avec le CTO

Avantages : Tickets resto/Télétravail partiel/Mutuelle-complémentaire santé

Déroulé du processus de recrutement :

• Échange téléphonique avec une chargée de recrutement.
• 1 ou 2 entretiens opérationnels incluant un test technique
• Entretien avec 1 collaborateur de l'équipe.
• Le processus peut se boucler en 10-15 jours maximum.