Développeur Full Stack JS

PROVIDE IT RECRUTEMENT; Paris; Hybride; EUR 54 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 3 jours/semaine

Matériel et outils premium

Évolution rapide et responsabilités

Ambiance startup

Résumé du poste

PROVIDE IT RECRUTEMENT recherche un développeur·se Full Stack pour Paris, axé backend avec Nest.js et Next.js. Vous concevez et faites évoluer des services backend, tout en soutenant le frontend avec Next.js et React.

Profil recherché : minimum 3 ans d’expérience en Node.js, maîtrise d’API REST/OpenAPI, bases SQL/NoSQL et architectures microservices; télétravail partiel possible (3 jours/semaine).

Qualifications

• 3 ans d’expérience minimum en développement backend Node.js.
• Expérience confirmée en Next.js.
• Solides compétences en API REST / OpenAPI & bases SQL/NoSQL.
• Connaissance des architectures microservices / event‑driven.
• Bonnes pratiques : tests, clean code, CI/CD.

Responsabilités

• Concevoir, développer et faire évoluer les services backend, tout en contribuant au frontend avec Next.js/React.

Connaissances

Node.js backend

Next.js

API REST/OpenAPI

SQL/NoSQL

Microservices / event-driven

Tests / CI-CD

Description du poste

Opportunité CDI : Développeur·se Full Stack Nest.js / Next.js – Dominante Backend (Paris)

CDI | Startup innovante – secteur Transport & Mobilité

Salaire : ~60 K€ brut/an + Avantages financiers

Télétravail : 3 jours / semaine

Votre rôle

Vous rejoignez une squad produit au cœur de notre plateforme digitale. Votre mission : concevoir, développer et faire évoluer nos services backend tout en contribuant au frontend avec Next.js/React.

Compétences requises

• 3 ans d’expérience minimum en développement backend Node.js
• Expérience confirmée en Next.js
• Solides compétences en API REST / OpenAPI & bases SQL/NoSQL
• Connaissance des architectures microservices / event‑driven
• Bonnes pratiques : tests, clean code, CI/CD

Qualités appréciées

• Autonomie, curiosité & esprit produit

Avantages

• Produit innovant dans le transport, à fort impact utilisateur
• Équipe tech passionnée (20 personnes), répartie en 3 squads
• Liberté technique, prise d’initiative encouragée
• Télétravail flexible (3 jours / semaine) + matériel & outils premium
• Évolution rapide, responsabilités, ambiance startup bienveillante