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Développeur Full Stack Java / Js (H / F)

Harry Hope

Schiltigheim

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise du secteur de l'assurance à Schiltigheim recherche un développeur JAVA (H/F) en CDI. Vous participerez à l'évolution des applicatifs et travaillerez dans une équipe dynamique. Un minimum de 5 ans d'expérience en développement est requis, idéalement dans des environnements Java, avec la maîtrise d'un framework JavaScript moderne. Vous bénéficierez d'avantages comme le télétravail, une carte restaurant et une complémentaire santé prise en charge à 100%.

Prestations

Télétravail: Jusqu'à 2 jours par semaine
Carte restaurant
Complémentaire santé prise en charge à 100 % par l'employeur
Prise en charge à 75 % des frais de transport
Locaux modernes avec restaurant d'entreprise

Qualifications

  • Au moins 5 ans d'expérience en développement, idéalement dans un environnement Java.
  • Maîtrise d'un framework JavaScript moderne (Vue.js, React, Angular ou équivalent).
  • Bon relationnel, esprit d'équipe, rigueur et sens de la communication.

Responsabilités

  • Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées.
  • Concevoir, développer et tester les solutions.
  • Participer à la mise en production et assurer la qualité logicielle.
  • Maintenir les applications existantes.
  • Assurer le support fonctionnel et technique aux utilisateurs.
  • Partager connaissances et bonnes pratiques.

Connaissances

Java
Spring Boot
Vue.js
SQL Server
MongoDB
Jenkins
Ansible
Git

Formation

Formation supérieure en informatique, télécommunications ou développement logiciel (Bac +5)

Outils

IntelliJ
Maven
Sonar
jUnit
Description du poste

Dans le cadre d'un renforcement stratégique, nous recrutons pour l'un de nos clients un développeur JAVA (H / F) en CDI.

Vous intégrerez le service Développement Socle Applicatif d'une entreprise du secteur de l'assurance, au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Vous contribuerez activement à la conception et à l'évolution des applicatifs destinés à la gestion de contrats Emprunteur et Santé.

Vous interviendrez principalement sur des outils à destination des adhérents ou des conseillers internes.

Vos missions principales :
  • Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées, - Concevoir, développer et tester les solutions (tests unitaires, d'intégration et de charge),
  • Participer à la mise en production et assurer la qualité logicielle, - Maintenir les applications existantes (correctif et évolutif), - Assurer le support fonctionnel et technique aux utilisateurs,
  • Partager vos connaissances et bonnes pratiques au sein de l'équipe.
Environnement technique :
  • Back-end : Java, Spring Boot
  • Front-end : Vue.js
  • Bases de données : SQL Server, MongoDB
  • Architecture : microservices
  • Outils : IntelliJ, Maven, Sonar
  • CI / CD : Jenkins, Ansible
  • Tests : jUnit - Versionning : Git
Profil recherché :
  • Formation : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, télécommunications ou développement logiciel (Bac +5).
  • Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement, idéalement dans un environnement Java.
  • Compétences techniques : La maîtrise d'un framework JavaScript moderne (Vue.js, React, Angular ou équivalent) constitue un réel atout.
  • Qualités personnelles : Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et de sens de la communication.
Avantages :

En rejoignant l'entreprise : vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages pensés pour votre bien-être et votre équilibre professionnel :

  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine selon accord interne
  • Carte restaurant, pour faciliter vos repas au quotidien
  • Comité Social et Économique dynamique : Chèques vacances, Activités culturelles et sportives, Chèques cadeaux tout au long de l'année
  • Complémentaire santé prise en charge à 100 % par l'employeur
  • Contrat de prévoyance et retraite complémentaire
  • Prise en charge à 75 % des frais de transport
  • Dispositifs d'intéressement et de participation
  • Locaux modernes et conviviaux : restaurant d'entreprise, cafétéria, espaces de détente
  • Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats
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