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Une entreprise innovante en santé recherche un Lead Tech à Amiens. Vous participerez à la conception et la réalisation d'offres informatiques tout en garantissant la qualité du code. Ce poste nécessite une expérience d'au moins 5 ans en développement logiciel, avec des compétences en Java, Angular et des méthodologies agiles. Des avantages tels que 48 jours de congés, télétravail indemnisé, et remboursement de transport sont offerts.
⭐ Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation.
Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante.
Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d’expérience adhérents.
Au sein de la Direction de l’Offre Gestion des Ressources Humaines, vous travaillerez dans un contexte agile et de conformité règlementaire, avec des équipes techniques et coordonnées (scrums masters, products owners et référents techniques transversaux).
Au sein d’une équipe multi-technos, travaillant à la fois sur l’offre Legacy et sur la construction de la nouvelle offre, vous participez à la conception, à la réalisation de celle-ci, tout en adoptant une posture de Lead Tech, afin d’être un appui indiscutable pour cette équipe.
Vous serez impliqué(e) dans l’amélioration de la qualité de la solution et des outils utilisés pour les construire et les déployer plus facilement, ainsi que l’accompagnement de l’ensemble de l’équipe, voir du service sur les dernières technologies utilisées pour développer notre nouvelle offre.
Doué(e) d’une bonne culture et expérience en informatique (système et développement logiciel, d'au moins 5 ans), vous êtes reconnu(e) pour votre technicité et votre sens de l’analyse.
D’un naturel curieux et autonome, vous avez de solides capacités d’adaptation pour monter efficacement en compétences aussi bien sur la partie technique que fonctionnelle. Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et souhaitez donner du sens à votre quotidien en développant des logiciels à destination des établissements de santé.
48 jours de congés par an.
Télétravail possible indemnisé (2.88€/jour).
Carte tickets restaurant (50% payé par l'employeur).
75% de votre abonnement de transport payé par l'employeur (bus, métro, train).
Un projet social concrète : mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, prévoyance.
Une équipe associative motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, commandes groupées, after-works, …
Welcome !