Développeur Full-Stack: Back & Front • Java/Spring

Size Up Consulting; Nanterre; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 60% pris en charge

Mutuelle d’entreprise

Prime de cooptation: 1000€

Comité Social & Economique

Prime de participation

Résumé du poste

Size Up Consulting recherche un Développeur Full-Stack H/F pour intervenir sur des applications web innovantes en Back-end et Front-end. Vous rejoindrez une équipe dynamique, agile et axée sur l’amélioration continue, avec une culture reposant sur la collaboration et la qualité du code.

Vous maîtrisez les technologies web et avez au moins 3 ans d’expérience. Le poste est ouvert en CDI, sur site en Île-de-France, avec des opportunités de formation et d’évolution au sein d’un groupe en croissance.

Qualifications

• Formation en informatique exigée (école d’ingénieur ou équivalent).
• Minimum 3 ans d’expérience en développement Back-end et Front-end.
• Bon niveau d’anglais technique.

Responsabilités

• Participer à la conception technique des nouvelles fonctionnalités.
• Développer les modules front-end et back-end.
• Contribuer aux tests unitaires et à l’intégration continue.
• Optimiser les performances et résoudre les anomalies techniques.
• Assurer une documentation technique claire et à jour.
• Effectuer une veille sur les technologies web.

Connaissances

Full-stack développement

Back-end développement

Front-end développement

Anglais technique

Esprit d'équipe

Autonomie

Rigueur

Curiosité technique

Formation

Diplôme informatique (école d'ingénieur ou équivalent)

Outils

Java

Spring Boot

Angular

HTML/CSS/JS/TypeScript

REST APIs

Docker

Description du poste

Size Up Consulting recherche un Développeur Full-Stack H/F pour intervenir sur des applications web innovantes en Back-end et Front-end. Vous rejoindrez une équipe dynamique, agile et axée sur l’amélioration continue, avec une culture reposant sur la collaboration et la qualité du code.

Vous maîtrisez les technologies web et avez au moins 3 ans d’expérience. Le poste est ouvert en CDI, sur site en Île-de-France, avec des opportunités de formation et d’évolution au sein d’un groupe en croissance.