Développeur Full Stack Back/Front-end H/F

Size Up Consulting; Nanterre; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 60% pris en charge

Mutuelle d’entreprise

Prime de cooptation: 1000€

Comité Social & Economique

Prime de participation

Résumé du poste

Size Up Consulting recherche un Développeur Full-Stack H/F pour intervenir sur des applications web innovantes en Back-end et Front-end. Vous rejoindrez une équipe dynamique, agile et axée sur l’amélioration continue, avec une culture reposant sur la collaboration et la qualité du code.

Vous maîtrisez les technologies web et avez au moins 3 ans d’expérience. Le poste est ouvert en CDI, sur site en Île-de-France, avec des opportunités de formation et d’évolution au sein d’un groupe en croissance.

Qualifications

• Formation en informatique exigée (école d’ingénieur ou équivalent).
• Minimum 3 ans d’expérience en développement Back-end et Front-end.
• Bon niveau d’anglais technique.

Responsabilités

• Participer à la conception technique des nouvelles fonctionnalités.
• Développer les modules front-end et back-end.
• Contribuer aux tests unitaires et à l’intégration continue.
• Optimiser les performances et résoudre les anomalies techniques.
• Assurer une documentation technique claire et à jour.
• Effectuer une veille sur les technologies web.

Connaissances

Full-stack développement

Back-end développement

Front-end développement

Anglais technique

Esprit d'équipe

Autonomie

Rigueur

Curiosité technique

Formation

Diplôme informatique (école d'ingénieur ou équivalent)

Outils

Java

Spring Boot

Angular

HTML/CSS/JS/TypeScript

REST APIs

Docker

Description du poste

Bienvenue dans l'univers de Size Up Consulting !

Size Up Consulting, est plus qu'une simple société de conseil, elle se positionne comme partenaire engagé dans la réussite de ses clients et de ses collaborateurs, guidée par les 4 valeurs qui fédèrent notre collectif : la proximité, l'excellence, l'épanouissement et l'engagement.

Dans un paysage IT en constante évolution, les missions de Size Up Consultings sont d'optimiser la stratégie digitale et l'expérience utilisateur en exploitant pleinement le potentiel des données. La société est reconnue dans trois domaines d'expertise majeures : la Data, le DevOps, et l'accompagnement utilisateur.

200 experts IT, une durée moyenne d’ancienneté de 5 ans, 31% des collaborateurs formés en 2022, l'appartenance à un groupe reconnu et présent dans le monde de l'IT depuis 30 ans

Prêt à faire partie d'une entreprise bienveillante où votre réussite sera aussi la nôtre ? Rejoignez-nous !

Description Du Poste

En tant que Développeur Full-Stack H/F, vous interviendrez sur le développement d’applications web innovantes, tant en Back-end qu’en Front-end. Vous rejoindrez une équipe dynamique où la collaboration, le partage et l’amélioration continue sont au cœur des projets.

Vos missions:

• Participer à la conception technique des nouvelles fonctionnalités
• Développer les modules front-end et back-end
• Contribuer aux tests unitaires et à l’intégration continue
• Optimiser les performances et résoudre les anomalies techniques
• Assurer une documentation technique claire et à jour
• Effectuer une veille sur les technologies web
• Environnement technique : Java 25, Spring Boot, Angular 21, HTML/CSS, JavaScript/TypeScript, REST APIs, Git, Docker, Jenkins, SQL/NoSQL
• Liste non exhaustive

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation en informatique (école d’ingénieur ou équivalent universitaire)
• Expérience dans le domaine bancaire
• Minimum 3 ans d’expérience en développement Back-end et Front-end
• Maîtrise des bases du développement web full stack
• Bon esprit d’équipe, autonomie et rigueur
• Curiosité technique et volonté d’apprendre
• Bon niveau d’anglais technique

Ce que nous offrons:

• La possibilité de travailler chez un leader du marché
• Un groupe rentable et en croissance permanente
• Une équipe soudée, engagée et conquérante
• Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur
• Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise par l’employeur supérieur au minimum légal
• Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI
• Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…)
• Regroupement de collaborateurs autour d’activités sportives
• Un prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise)

Cette offre est ouverte à toutes et à tous, dans le respect des principes de diversité et d’égalité des chances

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap