Développeur Front-end (F/H)

Koala Interactive; Levallois-Perret; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de performance annuelle 8%

Carte Swile 60 % prise en charge

Mutuelle Alan 80 % prise en charge

Épargne salariale CET/PEE/PERCO (abond

CE externe

Job summary

Koala Interactive, jeune société en forte croissance, crée et fait évoluer Wyylde, son réseau social sécurisé à dimension internationale. Vous intégrerez une équipe passionnée, travaillant en mode agile avec un télétravail hybride pour favoriser créativité et équilibre pro/perso.

Le poste exige 5 années d’expérience en développement Front-End, maîtrise de React/JS/TS et une forte culture qualité (tests unitaires, E2E).

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en développement Front-End.
• Maîtrise de React/JS/TS et des bonnes pratiques QA (tests unitaires et E2E).
• Connaissance des architectures n-tiers et des API Rest.

Responsibilities

• Respecter les deadlines et les engagements techniques.
• Participer à la documentation du code et des processus.
• Garantir la qualité du code via tests et revues de code.
• Contribuer à l’amélioration continue de la stack et à l’architecture technique.
• Participer aux cérémonies agiles et aux points d’équipe.

Skills

Front-End développement

React

JavaScript/TypeScript

HTML/CSS

Tests Jest/E2E

Education

Bac+5 ou équivalent

Tools

Jest

REST API

CI/CD

Observabilité

Job description

Koala Interactive est une société à taille humaine en forte croissance, en charge de Wyylde, le réseau social qui permet d’explorer la diversité des pratiques sexuelles, dans un cadre sécurisé. Leader en France depuis 2016, Wyylde totalise plus de 7 millions d'inscrits et 700 000 visites par jour. Après l'acquisition réussie de NSF (Nuit Sans Folie) en 2020, et notre expansion en Italie, Espagne et Allemagne, nous cherchons à renforcer notre équipe avec des talents passionnés pour poursuivre notre aventure internationale.

Nos valeurs : Liberté, Respect, Responsabilité. Elles ne sont pas de simples mots, mais le fondement de notre culture d'entreprise.

Chez Koala Interactive, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement qui valorise votre créativité et autonomie, tout en respectant votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail.

Développer les besoins métiers tout en garantissant sa qualité et pérennité et l’expérience utilisateur délivrée.

Missions et Responsabilités

• Respect les engagements sur les deadlines.
• Participer à la documentation du code, de l’infrastructure et des process.
• Garant des environnements de tests (feature branches, preprod, …)
• Responsable de la qualité du code délivré à travers des tests unitaires, E2E, du réfactoring mais également en procédant à la relecture du code des autres développeurs.
• Partage des connaissances avec l’équipe
• Élaboration et mise en place des stratégies techniques
• Garant de la sécurité et intégrité du code réalisé..
• Attention particulière aux performances de l’application (fichiers téléchargés, CPU, …)
• Mise en place d’outils de surveillance et d’alertes ainsi que des moyens d’actions nécessaires pour les traiter (documentation et accès)
• Être force de proposition sur des évolutions techniques de la stack technique
• Lister les points de dette technique détectés au fil des développements pour études et traitements ultérieurs
• Participation active aux cérémonies agiles
• Participation aux points d’équipe et de management (point hebdomadaire 1-1)
• Mise en place de process & automations & IA
• 5 ans d’expérience minimum en développement Front-End
• Les tests unitaires (Jest) et les tests E2E
• Les concepts d’architectures n-tiers et d’API Rest
• La méthodologie agile (daily, sprints, démo, rétrospective)
• Workflow de déploiements (test, feature branche, preproduction, production)
• Observabilité et monitoring d’erreurs
• Curiosité (technique et produit)
• Team player, travail en équipe
• Force de proposition
• Rigueur et exigence

Détails

• Télétravail: hybride, avec un équilibre entre présentiel (2 jours) et distanciel (3 jours).
• Package de rémunération compétitif avec prime de performance annuelle (8%).
• Carte Swile prise en charge à 60 % par l’entreprise, pour vos repas au quotidien.
• Mutuelle Alan, financée à 80 % par l’entreprise.
• Épargne salariale attractive : accès au CET, PEE et PERCO avec un abondement de 25 % sur le PEE, pour construire vos projets à moyen et long terme.
• CE externe : accès à une plateforme d’avantages et de remises (culture, voyages, loisirs, shopping).
• Avantage parental exclusif : berceau en crèche garanti, avec une prise en charge annuelle pouvant aller jusqu’à 16 000 € par an et par berceau.
• Moments de convivialité réguliers : afterworks, escape games, karaokés, foot en salle, sessions gaming, et de nombreuses activités pour renforcer la cohésion d’équipe.

Processus de recrutement

• Entretien technique avec Lead Developers
• Test technique
• Entretien évaluation test technique avec CTO et Lead

Pour une politique en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

Pour plus d'informations sur notre environnement de travail : Koala Interactive | Welcome to the Jungle.