Développeur.euse C# / .Net expérimenté.e

SFEIR; Toulouse; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations & certifications

Mentorat et partage de connaissances

Equipe Toulouse et culture SFEIR

Résumé du poste

SFEIR Toulouse recrute un Développeur(euse) .Net expérimenté(e) pour intervenir sur des missions variées autour de C# / .NET, API sécurisées et microservices. Vous participerez à des choix d’architecture et accompagnerez des intégrateurs tout en garantissant la qualité du code et les performances.

Vous pourrez former et encadrer des profils plus juniors, partager votre expertise sur ASP.NET Core et les meilleures pratiques de développement, et travailler dans un cadre hybride avec une présence

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en développement .NET/C#.
• Implication dans l’ensemble du cycle de développement ( conception, développement, tests, déploiement).
• Autonomie, proactivité et esprit d’initiative; mentorat possible.

Responsabilités

• Participer à l’architecture et à l’amélioration des API et des microservices.
• Conduire la qualité du code et la performance; encadrer des profils plus juniors.
• Animer des formations sur ASP.NET Core et les bonnes pratiques de développement.

Connaissances

C# / .NET expert

ASP.NET Core

Microservices

REST APIs

SQL / NoSQL

Git & CI/CD

Docker

Kubernetes

Cloud hands-on (Azure/AWS/GCP)

Unit testing (xUnit/MSTest/Moq)

Outils

Docker

Kubernetes

Azure

AWS

GCP

Git

CI/CD pipelines

Description du poste

Qui sommes-nous ?

SFEIR, c’est une communauté de 900 techs passionné·e·s en France, Belgique et Luxembourg.

Notre mission : aider nos clients à imaginer, concevoir et déployer des solutions modernes, web & mobile, cloud & data, IA, API & microservices.

Et Toulouse dans tout ça ?

• Participant aux grands rendez-vous tech de la région comme le DevFest Toulouse ou La Mêlée du Numérique
• Construisant une équipe de consultantes et consultants passionné·e·s
• Nouant des partenariats avec les acteurs économiques et technologiques de l’écosystème toulousain
• Organisant des événements réguliers pour fédérer la communauté SFEIR et partager nos expertises

Notre ambition : faire de Toulouse un pôle incontournable du réseau SFEIR, au cœur d’un écosystème tech en pleine effervescence.

Ce qui fait notre force

• Une culture Digital Native : agilité, rapidité, autonomie et une vraie passion pour l’Open Source.
• Une stratégie pensée par et pour les techs : chaque sfeirian est accompagné par un·e Engineering Manager, consultant·e comme toi, pour trouver les missions les plus adaptées et progresser en continu.
• Des partenaires de référence : nous collaborons avec les grands acteurs du cloud (Google, AWS, Azure), de la data (Databricks, dbt, Snowflake) et de l’infra (Linux Foundation, GitLab).
• Un vrai terrain de formation : avec le SFEIR Institute et la SFEIR School, nous formons aussi bien nos clients que nos propres équipes, pour grandir ensemble et rester à la pointe.
• Une communauté active : présente sur de nombreux événements tech, nationaux et régionaux (DevFest, BDX I/O, meetups…) on aime partager, apprendre et faire rayonner la culture tech.

Ton rôle : Développeur(euse) .Net expérimenté(e) chez SFEIR

Ton expertise en développement C# / .Net va te permettre d'intervenir sur plusieurs types de missions pour grandir sur de nouveaux axes passionnants.

Si tu souhaites approfondir tes compétences et devenir un(e) référent(e) technique, tu auras l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure afin de mettre en place des API sécurisées, développer des SDK mobiles et accompagner de nouveaux intégrateurs.

Tu pourras intervenir sur des missions où tu participeras aux choix d'architecture, en prenant part à des comités techniques. C'est toi qui veilleras à la mise en œuvre de ces décisions en étant garant(e) de la qualité du code, des bonnes pratiques de développement et de l'optimisation des performances.

Ton rôle pourra aussi être d'encadrer et d'accompagner des profils plus juniors au quotidien. Tu pourras partager ton expertise à travers des formations sur ASP.NET Core, Entity Framework ou encore les meilleures pratiques de développement de services REST.

En soit, tu pourras exprimer ton expertise C# / .NET au travers de nombreuses possibilités, que ce soit dans le développement backend, l'intégration continue avec Azure DevOps, ou l'optimisation des requêtes SQL, pour préparer la suite de ta carrière et avoir un réel impact dans ton environnement de travail.

Comment on t’accompagne :

• Un suivi régulier avec ton a manager (tech comme toi)
• Des formations & certification adaptées à ton parcours
• Le choix de tes missions, et la liberté d’en changer
• L’opportunité de travailler au plus près de l’IA (avec RAISE, notre plateforme d’IA générative)

Chez SFEIR, ton évolution peut être verticale ou horizontale :

• Devenir formateur·rice, speaker, évaluateur·rice en recrutement
• Évoluer vers des rôles d’Engineering Manager ou Staff Engineer

Présentiel ou télé-travail ?

Les deux, capitaine ! La plupart de nos clients sont en mode hybride.

Le classique, c’est 3 jours / 2 jours.

Chez SFEIR, on mise sur la confiance, l’inclusion et la bonne humeur.

Compétences techniques :

• Excellente maîtrise de C# et des dernières versions de .NET (7/8).
• Solide expérience en ASP.NET Core, Entity Framework Core et développement de microservices.
• Très bonne connaissance des API REST, des bases de données SQL et/ou NoSQL, de Git, des pipelines CI/CD, ainsi que des environnements Docker et Kubernetes.
• Pratique des tests unitaires et d’intégration (xUnit, MSTest, Moq).
• Une connaissance des environnements cloud (Azure, AWS, GCP) est fortement appréciée.

Expérience :

• Minimum 5 ans d’expérience en développement .NET/C#, idéalement sur des projets complexes et à forte exigence technique.
• Implication dans l’ensemble du cycle de développement (conception, développement, tests, déploiement, maintenance).

Soft skills :

• Esprit d’équipe et expérience du travail en environnement agile.
• Autonomie, proactivité et esprit d’initiative.
• Capacité d’analyse et goût pour la transmission de connaissances (mentorat).