Développeur et Lead Dev .NET (H/F)

Davidson consulting; Dijon; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Engagement dans des projets de solidarité

Évènements d'équipe et afterworks techniques

Opportunités de formation continue

Résumé du poste

Davidson consulting recherche un Développeur et Lead Dev .NET pour rejoindre son équipe à Dijon. Le candidat participera au développement d'applications, garantissant la qualité du code et optimisant les pratiques de travail. Ce rôle offre des opportunités de développement personnel et d'engagement dans des projets d'impact social, au sein d'une entreprise engagée dans des principes éthiques et durables.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac +5 souhaité avec expérience en environnement .NET.
• Maîtrise d'Asp.Net MVC, WCF, .Net Core, Azure est un plus.
• Capacité à travailler en équipe et curiosité pour apprendre.

Responsabilités

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles.
• Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code.
• Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques de développement.

Connaissances

C#

Asp.Net MVC

WCF

Azure

.Net Core

UWP

Anglais

Formation

Bac +5 en informatique ou équivalent

Description du poste

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Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
  
  

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission

En Tant Que Consultant(e) .Net Davidsonien(ne), Tu Devras

• Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles
• Participer aux spécifications techniques
• Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
• Optimiser l’ergonomie et proposer du Refactoring de code
• Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée
• Participer à la mise en production
  
  

En Tant Que Lead Dev

• Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement
• Faciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de code
• Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet
  
  

Compétences requises ou à acquérir

• Diplômé(e) d’un Bac +5, tu souhaites travailler dans un environnement .Net
• Maîtrise (ou a envie d’apprendre) une ou plusieurs des technologies suivantes : Asp.Net MVC, UWP, .Net Core, Azure, WCF, C#
• Anglais
  
  

Aptitudes / Savoir-être

• Esprit d’équipe et de partage !
• Curiosité
• Envie de progresser
  
  

Description du pôle Métiers du développement / de l'agilité

De la data à analyser. Des réseaux pour la transmettre. Le 3ème pilier de l’expertise de Davidson c’est le Dev ! En Agilité et dans le mouvement DevOps.

Consultant(e) chez Dav tu interviendras sur des missions variées ou rejoindras notre équipe TWISTER. Twister c’est la rencontre entre une DSI (celle de Davidson, qui gère une cinquantaine d’applications internes, dont ce magnifique site et son non moins magnifique bot), un centre de services Agile/DevOps (Réalisation et TMA) multi-régions, une équipe de support pour notre agence digitale, et un pôle d’innovation qui prototype en anticipation par rapport au marché (enfin si on ne se rate pas, notamment sur le Green coding en ce moment).

Tu rejoindras notre communauté animée par des practice leaders dans l’ensemble des domaines qui font les applications performantes aujourd’hui : Cloud, Méthodes, Open Source, Java, .Net, Go, Virtu, DevOps, etc.

Etre Consultant(e) Dav C’est Aussi

• Proposer et organiser tes propres évènements
• Animer des afterworks techniques avec tes collègues
• Accompagner Davidson dans son engagement Bcorp
• Etre sérieux(se) sans te prendre au sérieux

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Engineering and Information Technology

• Industries

  Business Consulting and Services

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