Développeur et Lead Dev Java (H/F)

Davidson consulting

Valbonne

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+

Recevez plus de réponses des employeurs

Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en technologies recherche un Développeur et Lead Dev Java pour rejoindre son équipe en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Le candidat idéal a un Bac +5 et maîtrise Java ainsi que d'autres technologies connexes. Vous contribuerez à des projets innovants tout en évoluant dans un environnement inclusif et respectueux. Les postulants sont encouragés à s'engager dans des initiatives de solidarité internationale et à participer au développement durable de l'entreprise.

Qualifications

Diplômé(e) d’un Bac +5, souhaitant travailler dans un environnement Java.
Maîtrise (ou envie d’apprendre) une ou plusieurs des technologies mentionnées.
Anglais requis.

Responsabilités

Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles.
Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code.
Faciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de code.

Connaissances

Java

Swing

Hibernate

GWT

Spring

Struts

Anglais

Formation

Diplôme Bac +5

Description du poste

Join to apply for the Développeur et Lead Dev Java (H/F) role at Davidson consulting

6 days ago Be among the first 25 applicants

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Nous nous engageons à écouter et agir avec honnêteté.
Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. Vous pourrez contribuer à des projets soutenus par Davidson : missions de solidarité internationale, bénévolat, accompagnement d’étudiant(e)s, investissement dans des startups innovantes, actions pour réduire notre impact carbone.
Un management basé sur l’“entreprise horizontale” et le “management tribal”. Le bien-être au travail est une priorité, tout en restant une entreprise “solide”.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission
En Tant Que Développeur

Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles
Participer aux spécifications techniques
Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
Optimiser l’ergonomie et proposer du refactoring de code
Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée
Participer à la mise en production

En Tant Que Lead Dev

Accompagner les équipes techniques sur les bonnes pratiques de développement
Faciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de code
Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet

Compétences requises ou à acquérir

Diplômé(e) d’un Bac +5, tu souhaites travailler dans un environnement Java
Maîtrise (ou envie d’apprendre) une ou plusieurs des technologies suivantes : Java, Swing, Hibernate, GWT, Spring, Struts.
Anglais

Aptitudes / Savoir-être

Esprit d’équipe et de partage
Curiosité
Envie de progresser

Le pôle : Métiers du développement / de l'agilité, intervenant sur des missions variées ou rejoignant l’équipe TWISTER, qui gère une DSI interne, un centre de services Agile/DevOps, une équipe support, et un pôle d’innovation.

En tant que Consultant(e) Dav, vous pourrez organiser vos propres évènements, animer des afterworks, soutenir l’engagement Bcorp de Davidson, ou participer à des initiatives internes.

Seniority level