Développeur Digital H / F

CREDIT AGRICOLE ASSURANCES; Montrouge; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'assurances recherche un développeur pour automatiser des tests non-régressifs en Java et participer à des projets innovants. Le candidat idéal doit posséder de bonnes compétences en communication, organisation, et travailler en équipe dans un environnement agile. Des opportunités de développement de carrière et un environnement de travail bienveillant sont offerts.

Prestations

Télétravail possible

Restaurants d’entreprise

Remboursement de 90% du titre de transport

Événements étudiants

Qualifications

• Compétences en développement Java pour automatiser des tests non-régressifs.
• Expérience en design thinking avec les métiers.
• Capacité à contribuer aux projets en travaillant en méthode agile.

Responsabilités

• Développez et automatisez des tests non-régression.
• Participez aux réunions de design.
• Concevez et implémentez des solutions pour le portail client.
• Montez en compétences en développement.
• Contribuez aux projets en cours.

Connaissances

Bon sens d’analyse et de synthèse

Communication à l’écrit et à l’oral

Organisation et priorisation

Rigueur et fiabilité

Travail en équipe

UML

Java

Angular

SQL

Hadoop

Description du poste

Overview

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er groupe bancaire et assureur en Europe et 1er assureur en France. Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :

• Epargne et retraite
• Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
• Assurances dommages
• Santé et territoires

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

NOTRE ENGAGEMENT RH

Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun. Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

Visitez notre page recruteur et découvrez l’opportunité d’une expérience en informatique dans un environnement dynamique et international.

Votre direction

La Direction IT de CACEIS (300 personnes) assure le choix des solutions applicatives et l'optimisation constante des systèmes d'information pour l'ensemble des sociétés du Groupe CACEIS. Elle propose des solutions répondant aux besoins de ses clients-utilisateurs.

Votre équipe

L'équipe IT 3D (Digital, Data, Dissemination) est composée de 9 collaborateurs et travaille en mode agile. Elle est notamment en charge de la mise en place de solutions digitales autour de 3 objectifs :

• Revamping de l'expérience client
• Améliorer de l'efficience et de la sécurité des processus opérationnels
• Booster les sales

Vos missions

• Développez et automatisez des tests de non-régression (Java)
• Participez aux réunions de design thinking avec les métiers
• Participez à la conception, au développement et à l'implémentation des solutions liées aux projets gérés dans la filière 3D. Ces projets concernent la mise en place de nouvelles fonctionnalités au sein du nouveau portail web client en cours de construction
• En relation étroite avec votre équipe, vous avez l'opportunité de monter en compétences en tant que développeur. Vous vous familiarisez avec la méthode de travail agile
• Vous êtes intégré(e) à l'ensemble des projets et y apportez votre contribution

Process de recrutement

• Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ
• Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe
• Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération, etc.)

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

• Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants)
• Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
• Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
• Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage / alternance
• #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport

Compétences et profil

• Vous faites preuve d’un bon sens d’analyse et de synthèse
• Vous êtes à l’aise dans votre communication à l’écrit et à l’oral
• Vous êtes organisé et savez prioriser vos tâches
• Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans les missions qui vous sont confiées
• Vous appréciez de travailler en équipe dans un esprit de coopération
• Vous maîtrisez les langages de programmation suivants : UML, Java, Angular, SQL, Hadoop