Développeur / Développeuse data E50 (H/F)

France Travail; Beaumont; Sur place; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Développeur / Développeuse data à Beaumont pour concevoir et maintenir des flux de données. Vous travaillerez sur des solutions d'analyse et garantirez la qualité des données. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience et maîtrise des outils ETL comme Talend. Contrat CDI, salaire brut de 35 000 à 42 000 € par an.

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience dans le développement et la gestion de données.
• A l'aise avec l'utilisation d'outils ETL tels que Talend, Airflow ou DataStage.
• Maîtrise parfaite des bases de données relationnelles et NoSQL.

Responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des flux de données et des pipelines ETL.
• Assurer la qualité, la fiabilité et la performance des traitements de données.
• Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins.

Connaissances

Développement de données

Utilisation d'outils ETL

Maîtrise bases de données relationnelles et NoSQL

Excellentes compétences en organisation

Qualité des données

Outils

Talend

Airflow

DataStage

Docker

Description du poste

Offre n° 200HBQZ Développeur / Développeuse data E50 (H/F)

Le poste est à pourvoir au siège à Beaumont (63110) au sein de la DSI composé d'un Pôle Développement (12 personnes) ainsi que d'un Pôle Assistance (4 personnes) sous la responsabilité du responsable systèmes d'information.

Responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des flux de données et des pipelines ETL
• Participer à la structuration et à l'optimisation des bases de données pour garantir leur performance et leur évolutivité
• Assurer la qualité, la fiabilité et la performance des traitements de données
• Suivre et monitorer la qualité des données au sein du Datawarehouse
• Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées et performantes
• Développer et maintenir des tableaux de bord ainsi que des outils d'analyse pour faciliter la prise de décision
• Participer à la rédaction de la documentation technique et contribuer aux tests des solutions mises en place
• Veiller à la sécurité et à la conformité des données traitées et stockées

Profil recherché

• Au moins 2 ans d'expérience dans le développement et la gestion de données
• À l'aise avec l'utilisation d'outils ETL tels que Talend, Airflow ou DataStage
• Maîtrise parfaite des bases de données relationnelles et NoSQL (Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB)
• Expérience avec des solutions de stockage et d'analyse Big Data est un atout
• Excellent sens de l'organisation, autonomie et bonnes compétences en travail d'équipe
• Beaucoup de sens de la qualité des données et adhère aux bonnes pratiques de développement

Compétences supplémentaires appréciées

• Maîtrise de Docker
• Maîtrise de Job Scheduler 7 ou d'un autre ordonnanceur applicatif
• Connaissance des principales plateformes Cloud (AWS, GCP, Azure)
• Expérience en data visualisation (Qlik Sense, Power BI, Metabase)
• Notions en machine learning et data science

Technologies utilisées

• Langages : Symfony, Python, React, Flutter
• SGBD : Oracle, Postgres, MariaDB, MongoDB, Elastic Search
• Data : Talend, Job Scheduler 7, Qlik Sense
• Plateforme de développement : Gitlab, Gitlab Runner, Sentry
• Testing : PhpUnit, Panther, Selenium, EmailOnAcid
• Serveurs : Ubuntu, Debian, Windows

Type de contrat

CDI, durée du travail : 35h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut annuel : 35 000,00 € à 42 000,00 € (sur 12 mois)

Expérience

• 2 années minimum en développement et gestion de données (indispensable)

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Anglais technique métier
• Maîtrise bases de données relationnelles et NoSQL
• Utilisation de Talend, Airflow ou DataStage

Savoir‑être professionnels

• Esprit d'équipe
• Organisation selon les priorités et objectifs
• Autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion